1. Definisi
- ragam.id adalah situs web yang menyediakan informasi lowongan kerja di Indonesia.
- Pengguna adalah individu atau entitas yang menggunakan layanan ragam.id.
- Pencari kerja adalah pengguna yang mencari lowongan kerja di ragam.id.
- Pemberi kerja adalah pengguna yang memasang lowongan kerja di ragam.id.
2. Aturan Penggunaan
-
- Pengguna dengan ini menyatakan bahwa pengguna adalah individu yang mampu mengikat dirinya dalam sebuah perjanjian yang sah menurut hukum.
- ragam.id berhak untuk menambah/merubah peraturan-peraturan ini dari waktu ke waktu.
- Pengguna berusia minimal 17 tahun.
- Pencari kerja harus memberikan informasi yang benar dan dapat dipertanggung jawabkan agar terhindar dari hal-hal yang merugikan.
- Pemberi kerja harus memberikan informasi yang benar dan lengkap tentang lowongan kerja yang ditawarkan.
- Pengguna mengetahui dan menyetujui bahwa resume pengguna akan ditampilkan dan digunakan oleh pihak ketiga untuk keperluan rekrutmen tenaga kerja.
- ragam.id berhak untuk mengedit resume, memblokir akun, dan menolak memberikan layanan kepada pengguna yang dianggap melanggar kebijakan ragam.id, di mana interpretasinya menjadi hak ragam.id sepenuhnya. Keputusan ragam.id dalam hal ini bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Pengguna tidak diperkenankan untuk melakukan segala bentuk kejahatan kriminal, termasuk namun tidak terbatas hanya pada:
- Mendistribusikan atau menyebarkan konten yang bersifat ilegal, menyinggung, atau bersifat pornografi.
- Melakukan penipuan atau tindakan kriminal lainnya.
- Mengganggu atau membahayakan pengguna lain.
3. Hak dan Kewajiban ragam.id
ragam.id berhak untuk:
- Menghapus atau mengubah konten yang dianggap melanggar peraturan.
- Memblokir akun pengguna yang dianggap melanggar peraturan.
- Menolak memberikan layanan kepada pengguna yang dianggap melanggar peraturan.
ragam.id tidak bertanggung jawab atas:
- Akurasi atau kelengkapan informasi yang ditampilkan di ragam.id.
- Tindakan atau kelalaian pengguna lain.
- Kerugian yang dialami pengguna akibat penggunaan ragam.id.
4. Hak dan Kewajiban Pengguna
Pengguna berhak untuk:
- Menggunakan ragam.id untuk mencari lowongan kerja atau memasang lowongan kerja.
- Mengakses dan mengunduh informasi yang ditampilkan di ragam.id.
Pengguna berkewajiban untuk:
- Menyediakan informasi yang benar dan lengkap saat mendaftar atau memasang lowongan kerja.
- Berperilaku sopan dan menghormati pengguna lain.
- Tidak melakukan tindakan yang dapat merugikan ragam.id atau pengguna lain.
5. Perubahan Syarat dan Ketentuan
ragam.id berhak untuk mengubah syarat dan ketentuan ini dari waktu ke waktu. Pengguna disarankan untuk memeriksa halaman ini secara berkala untuk mengetahui perubahan-perubahan yang terjadi.
6. Hukum yang Berlaku
Syarat dan ketentuan ini tunduk pada hukum Republik Indonesia.
7. Kontak
Jika Anda memiliki pertanyaan tentang syarat dan ketentuan ini, silakan hubungi kami di [email protected].
8. Perubahan
ragam.id dapat mengubah syarat dan ketentuan ini dari waktu ke waktu. Perubahan akan dipublikasikan di halaman ini. Pengguna disarankan untuk memeriksa halaman ini secara berkala untuk mengetahui perubahan-perubahan yang terjadi.
9. Kontak
Jika Anda memiliki pertanyaan tentang syarat dan ketentuan ini, silakan hubungi kami di [email protected].
Kesimpulan
Syarat dan ketentuan ini mengatur penggunaan website ragam.id. Dengan menggunakan website ini, Anda menyetujui syarat dan ketentuan ini.