Ingin berkarier di perusahaan yang bergerak di bidang industri tenun plastik dan kantong plastik dengan reputasi terkemuka? PT Yanaprima Hastapersada Tbk, perusahaan ternama yang telah berkontribusi dalam memajukan industri ini, membuka lowongan bagi Anda untuk bergabung sebagai Recruitment Specialist di Sidoarjo.
Dengan visi untuk menjadi perusahaan terkemuka di industri tenun plastik dan kantong plastik, PT Yanaprima Hastapersada Tbk menawarkan kesempatan untuk mengembangkan karier Anda di lingkungan kerja yang dinamis dan profesional. Posisi ini akan menantang Anda untuk memainkan peran penting dalam perekrutan talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
Lowongan Kerja Recruitment Specialist di PT Yanaprima Hastapersada Tbk
PT Yanaprima Hastapersada Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang tenun plastik dan kantong plastik. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan terkemuka di industri plastik dengan memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan terbaik kepada pelanggan. Misi perusahaan adalah untuk terus berinovasi dan mengembangkan produk serta layanan yang memenuhi kebutuhan pelanggan, sekaligus menjaga keberlanjutan lingkungan.
Beberapa produk yang dihasilkan oleh PT Yanaprima Hastapersada Tbk meliputi:
- Kantong plastik
- Tas plastik
- Lembar plastik
- Dan berbagai produk plastik lainnya
Deskripsi Posisi
Recruitment Specialist bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan menyeleksi calon karyawan yang memenuhi kualifikasi untuk berbagai posisi di PT Yanaprima Hastapersada Tbk. Mereka berperan penting dalam membangun tim yang kuat dan efektif untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Berikut adalah beberapa tanggung jawab utama yang akan dilakukan oleh Recruitment Specialist:
- Membuat dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi.
- Mencari dan mengidentifikasi calon karyawan potensial melalui berbagai sumber, seperti situs web karir, media sosial, dan jaringan profesional.
- Melakukan wawancara dan penilaian terhadap calon karyawan.
- Memeriksa dan memvalidasi referensi calon karyawan.
- Menjalankan proses onboarding untuk karyawan baru.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program rekrutmen.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan universitas dan lembaga pendidikan.
- Menjalankan program pengembangan bakat untuk karyawan.
- Menjalankan program employee branding untuk menarik calon karyawan.
- Memantau tren dan perkembangan di bidang rekrutmen.
Kriteria Pelamar
Berikut adalah kriteria yang dibutuhkan untuk posisi Recruitment Specialist di PT Yanaprima Hastapersada Tbk:
| Kriteria | Syarat | Keterangan | Contoh |
|---|---|---|---|
| Pendidikan | Minimal Sarjana (S1) | Diutamakan dari jurusan Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait | Sarjana Psikologi dari Universitas Indonesia |
| Pengalaman | Minimal 2 tahun pengalaman di bidang rekrutmen | Pengalaman di bidang rekrutmen di perusahaan manufaktur akan menjadi nilai tambah | 2 tahun pengalaman sebagai Recruitment Officer di PT XYZ |
| Keterampilan | Menguasai berbagai teknik rekrutmen, seperti wawancara, tes psikologi, dan assessment center | Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan interpersonal yang kuat | Mampu menggunakan berbagai platform rekrutmen online, seperti LinkedIn dan Jobstreet |
| Kemampuan Bahasa | Menguasai Bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) | Kemampuan berbahasa Mandarin akan menjadi nilai tambah | Mampu berkomunikasi dan menulis dalam Bahasa Inggris dengan lancar |
| Komputer | Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) | Mampu menggunakan sistem rekrutmen online | Mampu menggunakan sistem rekrutmen online seperti Taleo atau Workday |
Benefit
PT Yanaprima Hastapersada Tbk menawarkan berbagai benefit menarik untuk karyawannya, termasuk:
- Gaji dan tunjangan yang kompetitif
- Asuransi kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Program pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan
Dokumen yang Dibutuhkan
Untuk melamar posisi Recruitment Specialist di PT Yanaprima Hastapersada Tbk, pelamar diharuskan melampirkan dokumen berikut:
- Surat lamaran kerja
- Curriculum vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar
Pelamar dapat mengirimkan berkas lamaran kerja melalui email ke sales@yanaprima.com. Untuk informasi lebih lanjut, pelamar dapat menghubungi +62 (21) 526 1172.
Kesimpulan
Bergabunglah dengan PT Yanaprima Hastapersada Tbk sebagai Recruitment Specialist dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk membangun masa depan industri tenun plastik dan kantong plastik di Indonesia. Dengan peluang pengembangan karier yang menarik dan lingkungan kerja yang positif, Anda dapat meraih potensi terbaik dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
