Lowongan Kerja PT Amman Mineral Internasional Tbk Posisi Planner, Sumbawa Barat

Ingin berkarier di dunia pertambangan dan berkontribusi pada proyek-proyek besar di Indonesia? PT Amman Mineral Internasional Tbk, perusahaan tambang terkemuka di Indonesia, membuka lowongan untuk bergabung sebagai Planner di Sumbawa Barat. Posisi ini menawarkan tantangan dan peluang untuk mengembangkan karir Anda di lingkungan yang dinamis dan profesional.

PT Amman Mineral Internasional Tbk, yang bergerak di sektor pertambangan tembaga dan emas, dikenal dengan komitmennya terhadap keberlanjutan dan pengembangan masyarakat. Sebagai Planner, Anda akan berperan penting dalam memastikan kelancaran operasi pertambangan dengan merencanakan dan mengelola berbagai aktivitas terkait dengan produksi, logistik, dan sumber daya.

Gambaran Umum Lowongan Kerja

PT Amman Mineral Internasional Tbk membuka peluang karier bagi para profesional di bidang pertambangan dengan posisi Planner di Sumbawa Barat. Posisi ini menjanjikan tantangan dan kesempatan untuk berkontribusi dalam operasional tambang emas yang terkemuka di Indonesia.

Perusahaan ini dikenal sebagai salah satu perusahaan pertambangan emas terbesar di Indonesia, dengan fokus pada eksplorasi, penambangan, dan pengolahan emas. PT Amman Mineral Internasional Tbk merupakan bagian dari grup perusahaan yang berpengalaman di bidang pertambangan, dengan jejak rekam yang kuat dalam menerapkan standar keselamatan dan keberlanjutan.

Tentang PT Amman Mineral Internasional Tbk

PT Amman Mineral Internasional Tbk adalah perusahaan yang bergerak di sektor industri pertambangan, khususnya penambangan emas. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jakarta, Indonesia, dengan lokasi operasional tambang di Sumbawa Barat, Nusa Tenggara Barat.

Tanggung Jawab Planner

Planner memiliki peran penting dalam operasional pertambangan, dengan tanggung jawab untuk merencanakan dan mengoordinasikan kegiatan pertambangan agar berjalan efisien dan efektif. Tanggung jawab utama Planner meliputi:

• Mengembangkan rencana produksi tambang jangka pendek dan jangka panjang, termasuk menentukan target produksi, alokasi sumber daya, dan jadwal kegiatan.
• Memantau dan mengevaluasi kinerja produksi tambang, menganalisis data produksi, dan mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan.
• Mengelola dan mengkoordinasikan kegiatan operasional tambang, termasuk penggalian, pengolahan, dan transportasi material.
• Memastikan pelaksanaan kegiatan tambang sesuai dengan standar keselamatan dan lingkungan yang berlaku.
• Berkolaborasi dengan tim teknik, operasional, dan manajemen untuk mencapai target produksi dan efisiensi.

Tanggung Jawab Pekerjaan

Planner di PT Amman Mineral Internasional Tbk bertanggung jawab untuk merencanakan dan mengelola kegiatan operasional pertambangan, termasuk perencanaan produksi, penganggaran, dan pengelolaan sumber daya. Perencanaan yang efektif sangat penting untuk mencapai target produksi dan menjaga kelancaran operasional tambang.

Peran Planner di PT Amman Mineral Internasional Tbk memiliki beberapa perbedaan signifikan dengan posisi serupa di perusahaan lain. Perbedaan ini terutama terletak pada skala operasi, kompleksitas tambang, dan fokus pada keberlanjutan.

Tanggung Jawab Planner

Berikut ini adalah tabel yang merinci tanggung jawab Planner di PT Amman Mineral Internasional Tbk:

Perbedaan Tanggung Jawab Planner

Tanggung jawab Planner di PT Amman Mineral Internasional Tbk berbeda dengan posisi serupa di perusahaan lain karena beberapa faktor:

• Skala Operasi: PT Amman Mineral Internasional Tbk memiliki skala operasi yang besar dan kompleks, sehingga Planner harus memiliki kemampuan untuk mengelola berbagai kegiatan pertambangan yang kompleks.
• Kompleksitas Tambang: Tambang PT Amman Mineral Internasional Tbk memiliki karakteristik geologi yang kompleks, sehingga Planner harus memiliki pemahaman yang mendalam tentang teknik pertambangan dan pengelolaan lingkungan.
• Fokus pada Keberlanjutan: PT Amman Mineral Internasional Tbk berkomitmen untuk menjalankan kegiatan pertambangan yang berkelanjutan, sehingga Planner harus mempertimbangkan aspek lingkungan dan sosial dalam setiap rencana yang dibuat.

Kaitan Tanggung Jawab Planner dengan Target Perusahaan

Tanggung jawab Planner di PT Amman Mineral Internasional Tbk sangat terkait dengan target perusahaan dan strategi bisnisnya.

• Target Produksi: Planner bertanggung jawab untuk merencanakan dan mengelola kegiatan operasional yang mendukung pencapaian target produksi perusahaan.
• Efisiensi Operasional: Planner bertanggung jawab untuk mengoptimalkan penggunaan sumber daya dan meminimalkan biaya operasional, yang pada akhirnya akan meningkatkan profitabilitas perusahaan.
• Keberlanjutan: Planner bertanggung jawab untuk memastikan bahwa kegiatan pertambangan dilakukan dengan memperhatikan aspek lingkungan dan sosial, yang sesuai dengan komitmen perusahaan terhadap keberlanjutan.

Kriteria Pelamar

Menjadi seorang Planner di PT Amman Mineral Internasional Tbk. adalah kesempatan emas untuk berkontribusi dalam industri pertambangan yang dinamis dan berkembang. Untuk memastikan kesuksesan dalam peran ini, calon pelamar diharapkan memiliki kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Berikut adalah kriteria yang menjadi persyaratan utama untuk posisi Planner.

Kualifikasi Akademik

Kualifikasi akademik menjadi dasar penting untuk membangun pondasi pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan dalam peran Planner. Calon pelamar diharapkan memiliki latar belakang pendidikan yang kuat dalam bidang terkait pertambangan.

• Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, atau bidang terkait lainnya.

Kualifikasi ini menjamin bahwa calon pelamar memiliki pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip pertambangan, geologi, dan aspek teknis lainnya yang diperlukan untuk menjalankan tugas sebagai Planner.

Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja yang relevan menjadi faktor penting untuk menguji kemampuan dan keahlian calon pelamar dalam menghadapi tantangan di lapangan. Calon pelamar diharapkan memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang perencanaan pertambangan.

• Pengalaman dalam perencanaan tambang terbuka (open pit mining) atau tambang bawah tanah (underground mining).
• Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak perencanaan tambang seperti MineSight, Vulcan, atau Surpac.
• Pengalaman dalam mengelola dan menganalisis data pertambangan.
• Pengalaman dalam bekerja dalam tim dan berkomunikasi secara efektif dengan berbagai pihak terkait.

Pengalaman ini akan membantu calon pelamar dalam memahami alur kerja perencanaan tambang, mengoperasikan perangkat lunak perencanaan, dan berkolaborasi dengan tim untuk mencapai tujuan bersama.

Keterampilan dan Kemampuan

Keterampilan dan kemampuan yang dimiliki calon pelamar akan menentukan efektivitas mereka dalam menjalankan tugas sebagai Planner. Berikut adalah beberapa keterampilan dan kemampuan yang diharapkan dimiliki oleh calon pelamar:

• Mampu berpikir analitis dan strategis dalam merumuskan rencana pertambangan.
• Mampu mengelola waktu dan memprioritaskan tugas dengan efektif.
• Mampu bekerja mandiri dan dalam tim dengan baik.
• Mampu berkomunikasi secara efektif baik secara lisan maupun tulisan.
• Mampu mengoperasikan perangkat lunak komputer dan aplikasi terkait pertambangan.
• Mampu beradaptasi dengan perubahan dan tantangan di lapangan.

Keterampilan ini akan membantu calon pelamar dalam menghadapi situasi yang kompleks, menyelesaikan masalah dengan tepat, dan bekerja secara efisien dalam lingkungan kerja yang dinamis.

Kemampuan Bahasa

Kemampuan bahasa menjadi faktor penting dalam berkomunikasi dengan berbagai pihak terkait, baik di dalam maupun di luar perusahaan. Calon pelamar diharapkan memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik, minimal pada level menengah.

• Mampu berkomunikasi secara lisan dan tulisan dalam bahasa Inggris.
• Mampu memahami dan menginterpretasikan dokumen teknis dalam bahasa Inggris.

Kemampuan bahasa Inggris akan membantu calon pelamar dalam berkolaborasi dengan tim internasional, mengikuti pelatihan dan seminar internasional, serta memahami literatur dan dokumen teknis dalam bahasa Inggris.

Komitmen dan Etika Kerja

Komitmen dan etika kerja yang tinggi menjadi kunci keberhasilan dalam menjalankan tugas sebagai Planner. Calon pelamar diharapkan memiliki dedikasi yang kuat terhadap pekerjaan dan selalu menjunjung tinggi etika profesional.

• Memiliki komitmen tinggi terhadap pekerjaan dan selalu berusaha untuk mencapai hasil terbaik.
• Memiliki etika kerja yang kuat dan menjunjung tinggi integritas dalam setiap tindakan.
• Mampu bekerja dengan jujur dan bertanggung jawab.

Komitmen dan etika kerja yang tinggi akan memastikan bahwa calon pelamar selalu memberikan kontribusi positif bagi perusahaan dan selalu menjaga reputasi perusahaan.

Benefit dan Fasilitas

PT Amman Mineral Internasional Tbk memberikan berbagai benefit dan fasilitas bagi karyawannya, khususnya bagi posisi Planner. Hal ini bertujuan untuk mendukung kesejahteraan dan pengembangan karier karyawan, serta menciptakan lingkungan kerja yang positif dan kondusif.

Benefit dan Fasilitas

PT Amman Mineral Internasional Tbk menyediakan beragam benefit dan fasilitas untuk mendukung kesejahteraan dan pengembangan karyawan. Berikut adalah beberapa contohnya:

• Gaji dan Tunjangan: PT Amman Mineral Internasional Tbk menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman karyawan. Hal ini bertujuan untuk memberikan rasa aman dan kepuasan finansial bagi karyawan.
• Asuransi Kesehatan: Perusahaan menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya. Ini memberikan jaminan kesehatan yang komprehensif dan membantu karyawan dalam menjaga kesehatan dan kesejahteraan mereka.
• Asuransi Jiwa: Sebagai bentuk perlindungan tambahan, PT Amman Mineral Internasional Tbk menyediakan asuransi jiwa bagi karyawan. Ini memberikan rasa aman dan ketenangan bagi keluarga karyawan jika terjadi hal yang tidak diinginkan.
• Program Pengembangan Karier: Perusahaan memiliki program pengembangan karier yang dirancang untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Program ini meliputi pelatihan, workshop, dan kesempatan untuk mengikuti program sertifikasi profesional.
• Fasilitas Rekreasi: PT Amman Mineral Internasional Tbk menyediakan fasilitas rekreasi seperti lapangan olahraga, ruang bermain, dan taman untuk karyawan. Ini memberikan kesempatan bagi karyawan untuk bersantai, berolahraga, dan menikmati waktu luang mereka.
• Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan yang cukup untuk beristirahat dan mengisi ulang energi. Hal ini penting untuk menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
• Fasilitas Transportasi: Perusahaan menyediakan fasilitas transportasi untuk karyawan yang tinggal di lokasi yang jauh dari tempat kerja. Ini membantu karyawan dalam mencapai tempat kerja dengan aman dan nyaman.
• Program Kesejahteraan Karyawan: PT Amman Mineral Internasional Tbk memiliki program kesejahteraan karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas hidup karyawan. Program ini meliputi pemeriksaan kesehatan rutin, kegiatan sosial, dan bantuan finansial.

Benefit Unik dan Menarik

Sebagai perusahaan pertambangan terkemuka, PT Amman Mineral Internasional Tbk menawarkan benefit dan fasilitas yang unik dan menarik bagi karyawan, termasuk:

• Program Relokasi: Perusahaan menyediakan program relokasi untuk karyawan yang ditugaskan ke lokasi kerja baru. Program ini meliputi bantuan dalam mencari tempat tinggal, transportasi, dan adaptasi di lingkungan baru.
• Program Beasiswa: PT Amman Mineral Internasional Tbk memberikan program beasiswa bagi anak-anak karyawan yang berprestasi di bidang pendidikan. Ini membantu karyawan dalam meningkatkan kualitas pendidikan anak-anak mereka.
• Fasilitas Perumahan: Perusahaan menyediakan fasilitas perumahan bagi karyawan yang bekerja di lokasi terpencil. Fasilitas ini dilengkapi dengan berbagai fasilitas pendukung, seperti listrik, air, dan internet.

Dokumen yang Dibutuhkan

Melamar pekerjaan di PT Amman Mineral Internasional Tbk. sebagai Planner di Sumbawa Barat membutuhkan persiapan dokumen yang matang. Dokumen ini bukan sekadar formalitas, tapi juga menjadi cerminan kualifikasi dan keseriusan Anda dalam mengikuti proses seleksi.

Daftar Dokumen Penting

Berikut adalah dokumen yang wajib Anda siapkan:

• Curriculum Vitae (CV): CV merupakan dokumen inti yang berisi riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan Anda. Pastikan CV Anda tersusun rapi, mudah dibaca, dan menonjolkan relevansi pengalaman dan keahlian Anda dengan posisi Planner.
• Surat Lamaran Kerja: Surat lamaran merupakan kesempatan Anda untuk memperkenalkan diri dan menyatakan minat Anda pada posisi Planner di PT Amman Mineral Internasional Tbk. Tulislah surat dengan bahasa yang formal, jelas, dan menunjukkan antusiasme Anda terhadap perusahaan dan posisi yang Anda inginkan.Pastikan Anda mencantumkan informasi kontak yang mudah dihubungi.
• Transkrip Nilai: Transkrip nilai menunjukkan prestasi akademis Anda. Pastikan Anda menyertakan transkrip nilai resmi dari semua jenjang pendidikan yang Anda tempuh. Transkrip nilai ini akan menjadi bukti kualifikasi dan kemampuan akademik Anda.
• Sertifikat dan Penghargaan: Sertakan sertifikat pelatihan, seminar, workshop, atau penghargaan yang relevan dengan posisi Planner. Ini menunjukkan komitmen Anda untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan, serta dedikasi Anda dalam bidang terkait.
• Surat Rekomendasi: Jika Anda memiliki, lampirkan surat rekomendasi dari atasan atau dosen. Surat ini akan menjadi bukti penilaian dan dukungan dari pihak lain terhadap kemampuan dan karakter Anda.
• Portofolio: Jika Anda memiliki portofolio yang relevan dengan posisi Planner, seperti contoh proyek atau hasil kerja sebelumnya, lampirkan juga. Portofolio ini akan menjadi bukti nyata kemampuan dan pengalaman Anda dalam bidang yang terkait.

Tips Mempersiapkan Dokumen yang Kuat

Untuk meningkatkan peluang Anda dalam proses seleksi, perhatikan beberapa tips berikut:

• Ketahui Persyaratan: Pahami dengan cermat persyaratan yang dibutuhkan untuk posisi Planner di PT Amman Mineral Internasional Tbk. Pastikan semua dokumen yang Anda siapkan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
• Tulis dengan Jelas dan Rapi: Gunakan bahasa yang formal, jelas, dan mudah dipahami. Hindari kesalahan gramatika dan ejaan. Pastikan format dan tata letak dokumen Anda rapi dan profesional.
• Tunjukkan Relevansi: Fokuskan CV dan surat lamaran Anda pada relevansi pengalaman dan keterampilan Anda dengan posisi Planner. Sorotlah pengalaman dan keahlian yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Tunjukkan Kemampuan: Gunakan contoh konkret untuk menunjukkan kemampuan dan pengalaman Anda. Misalnya, jika Anda memiliki pengalaman dalam perencanaan produksi, sebutkan contoh proyek yang pernah Anda kerjakan dan hasil yang Anda capai.
• Ceritakan Kisah Anda: Jangan hanya menuliskan daftar informasi. Tulislah dengan gaya yang menarik dan personal. Ceritakan kisah Anda, pengalaman Anda, dan apa yang membuat Anda tertarik dengan posisi Planner di PT Amman Mineral Internasional Tbk.
• Periksa Kembali: Sebelum mengirimkan dokumen, pastikan Anda telah memeriksa kembali semua informasi dan format dengan teliti. Pastikan tidak ada kesalahan dan semua informasi akurat.

Tips Melamar Kerja

Bergabung dengan perusahaan pertambangan terkemuka seperti PT Amman Mineral Internasional Tbk. sebagai Planner adalah impian banyak profesional di bidang pertambangan. Posisi ini menuntut keahlian dan pengalaman yang mumpuni, serta kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan menantang. Untuk meningkatkan peluang Anda diterima, beberapa strategi dan tips berikut dapat membantu Anda menonjol di antara para pelamar lainnya.

Pahami Persyaratan dan Tugas

Sebelum memulai proses melamar, penting untuk memahami persyaratan dan tugas yang dibebankan pada posisi Planner. Bacalah deskripsi pekerjaan dengan cermat dan pahami apa yang diharapkan dari Anda. Pelajari tentang PT Amman Mineral Internasional Tbk., visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan. Ketahui proyek-proyek yang sedang dijalankan oleh perusahaan dan bagaimana peran Planner berperan dalam pencapaian target perusahaan.

Tunjukkan Keahlian dan Pengalaman

Bagian ini sangat penting untuk menunjukkan bahwa Anda memiliki kualifikasi yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan. Berikut beberapa tips untuk menonjolkan kualifikasi dan pengalaman Anda:

• Sesuaikan CV dan Surat Lamaran: Pastikan CV dan Surat Lamaran Anda mencerminkan persyaratan pekerjaan yang dicari. Gunakan kata kunci yang relevan dari deskripsi pekerjaan dan soroti pengalaman dan keahlian Anda yang paling sesuai. Hindari memasukkan informasi yang tidak relevan.
• Siapkan Portofolio: Jika Anda memiliki proyek atau tugas sebelumnya yang relevan, siapkan portofolio untuk menunjukkan kemampuan Anda. Portofolio dapat berupa laporan, presentasi, atau contoh pekerjaan yang Anda selesaikan.
• Kembangkan Keahlian: Jika Anda kekurangan keahlian tertentu yang dicari, pertimbangkan untuk mengikuti pelatihan atau kursus untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan Anda. Tunjukkan bahwa Anda bersedia untuk terus belajar dan mengembangkan diri.

Bersiap untuk Wawancara

Tahap wawancara adalah kesempatan Anda untuk menunjukkan kepribadian dan kemampuan Anda secara langsung. Berikut beberapa tips untuk mempersiapkan diri untuk wawancara kerja:

• Latih Jawaban: Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan latih jawaban Anda. Gunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result) untuk menceritakan pengalaman Anda secara efektif.
• Cari Informasi tentang Perusahaan: Lakukan riset tentang PT Amman Mineral Internasional Tbk. dan pelajari tentang proyek-proyek mereka, budaya perusahaan, dan pemimpin perusahaan. Tunjukkan bahwa Anda tertarik dan bersemangat untuk bergabung dengan perusahaan.
• Siapkan Pertanyaan: Siapkan beberapa pertanyaan yang ingin Anda tanyakan kepada pewawancara. Ini menunjukkan bahwa Anda aktif dan ingin mengetahui lebih banyak tentang perusahaan dan posisi yang ditawarkan.
• Berpakaian Profesional: Berpakaian profesional dan rapi untuk wawancara. Kesan pertama sangat penting dan berpakaian profesional menunjukkan bahwa Anda serius dalam melamar pekerjaan.

Kesimpulan

Bergabunglah dengan PT Amman Mineral Internasional Tbk dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi dalam memajukan industri pertambangan di Indonesia. Segera kirimkan lamaran Anda dan raih peluang untuk mengembangkan karir dan berkontribusi pada proyek-proyek besar yang berdampak positif bagi masyarakat.