Gaji PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk merupakan perusahaan publik yang bergerak di bidang pengelolaan dan pengembangan infrastruktur pariwisata di Indonesia. Didirikan pada tahun 2015, perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan terkemuka dalam pembangunan dan pengelolaan destinasi pariwisata di Indonesia. PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk memiliki komitmen yang kuat untuk mengembangkan dan mengelola destinasi pariwisata yang berkelanjutan, memberikan kontribusi positif bagi masyarakat setempat, serta memperhatikan kelestarian lingkungan.
Perusahaan ini memiliki sejumlah destinasi pariwisata seperti Taman Wisata Candi Borobudur, Taman Wisata Candi Prambanan, dan Taman Wisata Candi Ratu Boko yang semuanya terletak di Yogyakarta, Indonesia. Selain itu, PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk juga memiliki rencana ekspansi pengelolaan destinasi pariwisata ke berbagai wilayah di Indonesia, sebagai wujud komitmen perusahaan dalam mendukung pengembangan pariwisata di berbagai daerah.
Sebagai perusahaan publik, PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk telah terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham “PDES”. Dalam menjalankan operasionalnya, perusahaan ini selalu mentaati prinsip tata kelola perusahaan yang baik dan berkomitmen untuk memberikan nilai tambah bagi semua pemangku kepentingan perusahaan. Melalui inovasi, pengembangan infrastruktur, serta pemberdayaan masyarakat lokal, PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk terus berupaya untuk menjadi kontributor utama dalam pengembangan pariwisata Indonesia. Dengan pengalaman, keahlian, dan komitmen yang tinggi, PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk siap menjadi mitra yang handal dalam mewujudkan potensi pariwisata Indonesia.
PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan dan pengembangan destinasi pariwisata di Indonesia. Perusahaan ini memiliki beberapa lokasi wisata yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia, antara lain Tirta Gangga di Karangasem, Bali, dan Taman Wisata Air Panas Banjar di Buleleng, Bali. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengirimkan surat ke alamat kantor pusat PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk di Jl. Hayam Wuruk No.12, Kuta, Badung, Bali. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui nomor telepon (0361) 4741920 atau mengirimkan email ke [email protected]. Untuk informasi lebih lanjut tentang destinasi wisata yang dikelola oleh PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.destinasitirtanusantara.com. PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk memiliki komitmen untuk mempersembahkan pengalaman wisata yang berkesan dan berkesinambungan bagi pengunjungnya, serta untuk terus berkontribusi dalam pengembangan industri pariwisata di Indonesia. Dengan adanya berbagai destinasi pariwisata yang dikelola oleh perusahaan ini, PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk diharapkan dapat memberikan manfaat ekonomi dan sosial bagi masyarakat sekitar, serta tetap memperhatikan keberlanjutan lingkungan dalam setiap operasionalnya.
Gaji PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.970.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.950.000 |
| 2 | Admin | 3.250.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.500.000 |
| 4 | Operator | 4.950.000 |
| 5 | IT Support | 5.300.000 |
| 6 | Intern | 4.850.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.550.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 6.000.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.400.000 |
| 11 | Teknisi | 5.750.000 |
| 12 | Security | 5.350.000 |
| 13 | Receptionist | 5.850.000 |
| 14 | Driver | 5.700.000 |
| 15 | Administration | 5.200.000 |
| 16 | Sailor | 6.950.000 |
| 17 | Accounting | 6.800.000 |
| 18 | Services | 6.800.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.600.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.600.000 |
| 21 | Secretary | 7.150.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.650.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.850.000 |
| 24 | Medical Services | 6.600.000 |
| 25 | Information Technology | 6.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.400.000 |
| 27 | Staff | 7.200.000 |
| 28 | Addoperation | 8.750.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.350.000 |
| 30 | BPS | 9.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.700.000 |
| 32 | Supervisor | 8.600.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.950.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | 10.000.000 |
| 37 | Change Agent | 9.400.000 |
| 38 | IT | 9.600.000 |
| 39 | Procurement | 9.550.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.600.000 |
| 42 | Procurement | 8.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.350.000 |
| 44 | Professional | 11.800.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 12.000.000 |
| 47 | Auditor | 10.950.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.850.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.750.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.000.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.850.000 |
| 52 | Accounting | 12.250.000 |
| 53 | Analyst | 12.150.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.450.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.500.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.400.000 |
| 57 | Manager | 14.250.000 |
| 58 | Cost Control | 14.600.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.600.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.900.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.450.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.250.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.500.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.750.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.100.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 17.000.000 |
| 67 | Marketing | 16.450.000 |
| 68 | Asset Management | 16.000.000 |
| 69 | Specialist | 16.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.550.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.200.000 |
| 72 | Production | 16.650.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.650.000 |
| 74 | Intern | 15.200.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.750.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.850.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.300.000 |
| 79 | Division Head | 17.850.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.350.000 |
| 81 | Engineer | 17.750.000 |
| 82 | Field Manager | 18.450.000 |
| 83 | Public Relations | 17.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.950.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.300.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.100.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.600.000 |
| 89 | Engineering | 19.900.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.850.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.450.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.050.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.250.000 |
| 94 | Laboratory | 18.200.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.300.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.350.000 |
| 97 | Officer | 20.250.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.450.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.150.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.150.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.750.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.150.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.450.000 |
| 104 | Building | 32.500.000 |
| 105 | Executives | 33.200.000 |
| 106 | Team Leader | 34.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.350.000 |
| 108 | Director | 48.450.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.050.000 |
| 110 | Architect | 54.900.000 |
| 111 | General Manager | 75.750.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.250.000
Tunjangan : Rp 400.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
Gaji karyawan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk. Jam kerja karyawan di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
Gaji di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
