Gaji PT Bliss Properti Indonesia Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Bliss Properti Indonesia Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Bliss Properti Indonesia Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Bliss Properti Indonesia Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Bliss Properti Indonesia Tbk
PT Bliss Properti Indonesia Tbk merupakan perusahaan properti publik yang berpusat di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2005 dan telah menjadi salah satu pemain utama di industri properti di Indonesia. PT Bliss Properti Indonesia Tbk fokus pada pengembangan proyek properti komersial, perumahan, dan perkantoran yang berkualitas tinggi. Sebagai perusahaan properti yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, PT Bliss Properti Indonesia Tbk memiliki komitmen untuk memberikan kualitas layanan dan produk yang unggul kepada para pelanggannya.
Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan profesional, PT Bliss Properti Indonesia Tbk terus berupaya untuk mengembangkan proyek-proyek yang inovatif dan memenuhi standar kualitas yang tinggi. Selain itu, perusahaan ini juga memegang teguh prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik, transparansi, dan keberlanjutan dalam setiap langkah operasionalnya.
PT Bliss Properti Indonesia Tbk memiliki portofolio proyek yang beragam, mulai dari apartemen, pusat perbelanjaan, hingga kawasan perumahan yang dikembangkan dengan konsep yang modern, ramah lingkungan, dan mengutamakan kenyamanan serta keamanan para penghuninya. Selain itu, perusahaan ini juga terus melakukan ekspansi ke berbagai kota di Indonesia, menunjukkan komitmen mereka untuk terus tumbuh dan berkontribusi dalam pembangunan industri properti di Indonesia.
Dengan komitmen untuk memberikan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan, PT Bliss Properti Indonesia Tbk terus berkembang dan menjadi salah satu pemain utama di industri properti di Indonesia. Ke depannya, perusahaan ini berencana untuk terus mendiversifikasi portofolio proyeknya dan memberikan kontribusi positif bagi pembangunan bangsa melalui pengembangan proyek-proyek properti yang inovatif, berkualitas tinggi, dan berkelanjutan.
PT Bliss Properti Indonesia Tbk adalah sebuah perusahaan properti yang berlokasi di Jakarta Selatan, Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini adalah di Jl. Senopati No. 8, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan. Selain kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki beberapa proyek properti yang tersebar di berbagai lokasi di Indonesia, seperti Apartemen Bliss di Jakarta, Bandung, dan Surabaya.
Untuk menghubungi PT Bliss Properti Indonesia Tbk, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di +62 21 12345678 atau email ke [email protected]. Perusahaan ini juga aktif di media sosial, dengan akun Instagram @blissproperti.id dan akun LinkedIn PT Bliss Properti Indonesia Tbk untuk memudahkan para klien dan calon investor untuk mendapatkan informasi terbaru tentang proyek-proyek yang sedang dikembangkan oleh perusahaan ini.
Selain itu, PT Bliss Properti Indonesia Tbk juga memiliki website resmi di www.blissproperti.co.id, di mana Anda dapat menemukan informasi lengkap tentang proyek-proyek properti yang sedang mereka kembangkan, serta cara untuk menghubungi tim penjualan mereka untuk informasi lebih lanjut.
Dengan adanya informasi kontak yang jelas dan mudah diakses, para klien dan calon investor dapat dengan nyaman menghubungi PT Bliss Properti Indonesia Tbk untuk mendapatkan informasi tentang proyek-proyek properti yang mereka tawarkan, serta melakukan komunikasi yang diperlukan untuk tujuan bisnis yang diinginkan.
Gaji PT Bliss Properti Indonesia Tbk
PT Bliss Properti Indonesia Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Bliss Properti Indonesia Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Bliss Properti Indonesia Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Bliss Properti Indonesia Tbk:
Tabel Gaji PT Bliss Properti Indonesia Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.150.000 |
| 2 | Admin | 4.800.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.400.000 |
| 4 | Operator | 3.600.000 |
| 5 | IT Support | 4.750.000 |
| 6 | Intern | 4.650.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.100.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.000.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.250.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.550.000 |
| 11 | Teknisi | 4.050.000 |
| 12 | Security | 5.450.000 |
| 13 | Receptionist | 4.000.000 |
| 14 | Driver | 5.150.000 |
| 15 | Administration | 4.200.000 |
| 16 | Sailor | 5.100.000 |
| 17 | Accounting | 6.800.000 |
| 18 | Services | 5.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.900.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.500.000 |
| 21 | Secretary | 7.750.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.700.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.950.000 |
| 24 | Medical Services | 7.800.000 |
| 25 | Information Technology | 6.300.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.650.000 |
| 27 | Staff | 8.550.000 |
| 28 | Addoperation | 7.250.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.000.000 |
| 30 | BPS | 9.400.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.950.000 |
| 32 | Supervisor | 8.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.450.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.600.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 37 | Change Agent | 9.700.000 |
| 38 | IT | 8.500.000 |
| 39 | Procurement | 8.450.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.150.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.900.000 |
| 42 | Procurement | 9.700.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.900.000 |
| 44 | Professional | 10.700.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.200.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.550.000 |
| 47 | Auditor | 10.100.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.450.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.050.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.950.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.750.000 |
| 52 | Accounting | 13.500.000 |
| 53 | Analyst | 12.350.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.450.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.200.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.300.000 |
| 57 | Manager | 15.050.000 |
| 58 | Cost Control | 15.800.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.300.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.100.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.500.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.950.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.850.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.100.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.000.000 |
| 67 | Marketing | 16.850.000 |
| 68 | Asset Management | 16.600.000 |
| 69 | Specialist | 16.050.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.550.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.600.000 |
| 72 | Production | 15.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.350.000 |
| 74 | Intern | 15.800.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.700.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.050.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.800.000 |
| 79 | Division Head | 18.100.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.800.000 |
| 81 | Engineer | 18.650.000 |
| 82 | Field Manager | 18.600.000 |
| 83 | Public Relations | 17.950.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.850.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.400.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 20.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.050.000 |
| 89 | Engineering | 18.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.100.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.350.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.600.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.550.000 |
| 94 | Laboratory | 19.050.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.700.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.800.000 |
| 97 | Officer | 21.850.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.850.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.750.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.050.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.700.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.550.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.950.000 |
| 104 | Building | 33.250.000 |
| 105 | Executives | 32.150.000 |
| 106 | Team Leader | 33.450.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.050.000 |
| 108 | Director | 47.950.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.350.000 |
| 110 | Architect | 54.450.000 |
| 111 | General Manager | 76.350.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Bliss Properti Indonesia Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Bliss Properti Indonesia Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Bliss Properti Indonesia Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Bliss Properti Indonesia Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Bliss Properti Indonesia Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Bliss Properti Indonesia Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Bliss Properti Indonesia Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.450.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Bliss Properti Indonesia Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Bliss Properti Indonesia Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Bliss Properti Indonesia Tbk
Gaji karyawan PT Bliss Properti Indonesia Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Bliss Properti Indonesia Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Bliss Properti Indonesia Tbk. Jam kerja karyawan di PT Bliss Properti Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Bliss Properti Indonesia Tbk
Gaji di PT Bliss Properti Indonesia Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bliss Properti Indonesia Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Bliss Properti Indonesia Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Bliss Properti Indonesia Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bliss Properti Indonesia Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Bliss Properti Indonesia Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Bliss Properti Indonesia Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Bliss Properti Indonesia Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Bliss Properti Indonesia Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Bliss Properti Indonesia Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Bliss Properti Indonesia Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Bliss Properti Indonesia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Bliss Properti Indonesia Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Bliss Properti Indonesia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Bliss Properti Indonesia Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Bliss Properti Indonesia Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Bliss Properti Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Bliss Properti Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Bliss Properti Indonesia Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Bliss Properti Indonesia Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Bliss Properti Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Bliss Properti Indonesia Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Bliss Properti Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Bliss Properti Indonesia Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Bliss Properti Indonesia Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Bliss Properti Indonesia Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Bliss Properti Indonesia Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
