Gaji

Gaji PT Binajasa Sumber Sarana Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Binajasa Sumber Sarana Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Binajasa Sumber Sarana. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Binajasa Sumber Sarana dan semua hal terkait dengannya.

PT Binajasa Sumber Sarana

Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Binajasa Sumber Sarana ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !

Profil PT Binajasa Sumber Sarana

Gaji PT Binajasa Sumber Sarana Terlengkap
Gaji PT Binajasa Sumber Sarana Terlengkap

PT Binajasa Sumber Sarana adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang penyediaan sumber daya manusia untuk berbagai industri di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini memiliki pengalaman yang luas dalam menyediakan tenaga kerja terampil dan terlatih untuk memenuhi kebutuhan perusahaan-perusahaan di berbagai sektor. PT Binajasa Sumber Sarana memiliki tim manajemen yang berkualitas dan berkomitmen tinggi dalam memberikan layanan terbaik kepada klien-kliennya.

Perusahaan ini menyediakan berbagai jenis tenaga kerja, mulai dari operasional hingga manajerial, untuk industri-industri seperti manufaktur, konstruksi, teknologi, serta layanan kesehatan. PT Binajasa Sumber Sarana juga memberikan layanan konsultasi dalam pengelolaan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karir.

Selain itu, PT Binajasa Sumber Sarana juga telah menjalin kerjasama dengan berbagai lembaga pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja yang disediakan. Dengan pendekatan yang profesional dan komprehensif, perusahaan ini terus berupaya untuk memberikan solusi terbaik dalam hal manajemen sumber daya manusia kepada para klien.

Dalam menjalankan bisnisnya, PT Binajasa Sumber Sarana juga selalu memperhatikan aspek keberlanjutan, baik dari segi lingkungan maupun dari sudut pandang sosial. Perusahaan ini memegang teguh prinsip-prinsip bisnis yang bertanggung jawab dan berkelanjutan dalam setiap kegiatan operasionalnya. Dengan komitmen yang kuat terhadap keunggulan dalam pelayanan, PT Binajasa Sumber Sarana terus menjadi pilihan utama bagi perusahaan-perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja berkualitas dan terlatih di Indonesia.

PT Binajasa Sumber Sarana merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pengadaan barang teknik. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Gedung Graha Anugerah Lt. 4, Jl. HR. Rasuna Said Kav. B-9, Jakarta Selatan 12910, Indonesia. Selain kantor pusat, PT Binajasa Sumber Sarana juga memiliki beberapa cabang yang tersebar di beberapa kota di Indonesia, yaitu Surabaya, Bandung, Medan, dan Makassar. Untuk dapat dihubungi, PT Binajasa Sumber Sarana dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 252-8801 atau melalui surel di alamat inquiry@binajasa.co.id. Selain itu, informasi lebih lanjut juga dapat ditemukan melalui website resmi perusahaan di www.binajasa.co.id.

Dengan adanya alamat dan kontak yang jelas, pelanggan maupun pihak yang ingin bermitra dengan PT Binajasa Sumber Sarana dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk melakukan kerjasama atau mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai barang atau jasa yang ditawarkan. Selain itu, kehadiran cabang-cabang perusahaan di beberapa kota besar di Indonesia juga mempermudah akses bagi pelanggan yang berada di luar Jakarta. PT Binajasa Sumber Sarana juga memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dengan pelayanan yang efisien dan profesional. Oleh karena itu, dengan adanya alamat dan kontak yang jelas, diharapkan dapat mempermudah interaksi antara PT Binajasa Sumber Sarana dengan pelanggan dan pihak-pihak lain yang ingin berhubungan dengan perusahaan ini.

Gaji PT Binajasa Sumber Sarana

PT Binajasa Sumber Sarana menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Binajasa Sumber Sarana berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Binajasa Sumber Sarana. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Baca Juga :  Gaji & Tunjangan PT Mowilex Indonesia Terbaru

Lebih jelas mengenai gaji PT Binajasa Sumber Sarana maka simak informasi berikut ini:

Tabel Gaji PT Binajasa Sumber Sarana

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 4.850.000
2 Admin 4.200.000
3 Staff Administrasi 4.100.000
4 Operator 3.250.000
5 IT Support 5.150.000
6 Intern 5.700.000
7 Staff Accounting 4.500.000
8 Staf Administrasi 4.650.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 4.400.000
10 Administration Staff 5.850.000
11 Teknisi 4.400.000
12 Security 5.700.000
13 Receptionist 6.000.000
14 Driver 4.150.000
15 Administration 4.400.000
16 Sailor 6.500.000
17 Accounting 5.650.000
18 Services 5.100.000
19 Junior Operator 7.150.000
20 Junior Supervisor 6.850.000
21 Secretary 7.850.000
22 Project Engineer 6.200.000
23 Admin/Customer Service 7.450.000
24 Medical Services 7.950.000
25 Information Technology 7.850.000
26 Management Trainee 8.800.000
27 Staff 8.800.000
28 Addoperation 7.350.000
29 Operator/Panel Operator 8.650.000
30 BPS 8.900.000
31 Sekretaris 8.350.000
32 Supervisor 8.900.000
33 Legal and Relations Analyst 8.000.000
34 Assistant Business Analyst 9.900.000
35 Assistant Controller 9.300.000
36 Assistant Controller 8.500.000
37 Change Agent 9.500.000
38 IT 9.450.000
39 Procurement 9.400.000
40 Junior Staff 8.500.000
41 Operational Supervisor 9.750.000
42 Procurement 8.550.000
43 Technician Mechanical 9.150.000
44 Professional 10.950.000
45 Process Engineering 10.650.000
46 Business Performance Services Consultant 11.700.000
47 Auditor 11.750.000
48 Field Engineer 13.700.000
49 Process Engineer 12.200.000
50 Mechanical Engineer 12.350.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 13.900.000
52 Accounting 13.400.000
53 Analyst 13.350.000
54 Junior Process Engineer 13.500.000
55 Junior Analyst 12.100.000
56 Public Relation Supervisor 14.100.000
57 Manager 15.850.000
58 Cost Control 15.600.000
59 Quality Management Staff 14.650.000
60 Assistant Civil and Architect 14.700.000
61 Project Analyst 15.150.000
62 Mechanical Enginering 15.250.000
63 Deputy Branch Manager 15.300.000
64 Instrument Engineer 16.850.000
65 Budgeting and Cost Control 16.100.000
66 Electrical Inspection Engineer 15.400.000
67 Marketing 16.550.000
68 Asset Management 16.300.000
69 Specialist 15.350.000
70 Mechanical Engineering 15.300.000
71 Junior Engineer 16.750.000
72 Production 15.300.000
73 Senior Supervisor 17.000.000
74 Intern 15.750.000
75 Rotating Engineer 17.950.000
76 Assistant Plant Head 17.100.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 17.100.000
78 Control Engineer 17.600.000
79 Division Head 18.900.000
80 Drilling Engineer 18.850.000
81 Engineer 17.750.000
82 Field Manager 17.950.000
83 Public Relations 18.650.000
84 Junior Officer 17.450.000
85 Junior Auditor 18.300.000
86 Inspection Engineer 19.400.000
87 Sales/Business Development 18.050.000
88 Assistant Plant Head 18.000.000
89 Engineering 19.250.000
90 Production Supervisor 18.400.000
91 Senior Field Operator 19.400.000
92 SAP Business Analyst 18.500.000
93 Internal Auditor 19.500.000
94 Laboratory 19.150.000
95 HR (SDM) 20.500.000
96 Assistant Manager 20.350.000
97 Officer 21.850.000
98 Human Resources Specialist 20.050.000
99 Reservoir Engineer 20.950.000
100 Planning Manager 26.650.000
101 HRD Section Head 26.800.000
102 Supply Chain 27.000.000
103 Senior Business Analyst 33.100.000
104 Building 33.900.000
105 Executives 33.450.000
106 Team Leader 32.100.000
107 Procurement Manager 42.350.000
108 Director 47.800.000
109 Drilling Supervisor 54.250.000
110 Architect 54.800.000
111 General Manager 76.300.000

Dengan melihat daftar gaji PT Binajasa Sumber Sarana di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Binajasa Sumber Sarana itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Binajasa Sumber Sarana. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Sasa Inti Terbaru

Fasilitas dan Tunjangan PT Binajasa Sumber Sarana

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Binajasa Sumber Sarana:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Fasilitas makan
  • Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Binajasa Sumber Sarana

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Binajasa Sumber Sarana, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Desember 2023

Nama: Rini Wulandari

Jabatan: Manajer Produksi

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 5.750.000

Tunjangan : Rp 495.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Binajasa Sumber Sarana. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Binajasa Sumber Sarana.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Binajasa Sumber Sarana

Gaji karyawan PT Binajasa Sumber Sarana dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Binajasa Sumber Sarana juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Binajasa Sumber Sarana. Jam kerja karyawan di PT Binajasa Sumber Sarana bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Binajasa Sumber Sarana

Gaji di PT Binajasa Sumber Sarana memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Binajasa Sumber Sarana.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Binajasa Sumber Sarana. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Binajasa Sumber Sarana.

Baca Juga :  Gaji PT Anugerah Dolomit Lestari Terlengkap

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Binajasa Sumber Sarana. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Binajasa Sumber Sarana

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Binajasa Sumber Sarana, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Binajasa Sumber Sarana?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Binajasa Sumber Sarana, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Binajasa Sumber Sarana dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Binajasa Sumber Sarana mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Binajasa Sumber Sarana, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Binajasa Sumber Sarana

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Binajasa Sumber Sarana, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Binajasa Sumber Sarana dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Binajasa Sumber Sarana. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Binajasa Sumber Sarana. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Binajasa Sumber Sarana

Jam kerja bagi karyawan PT Binajasa Sumber Sarana bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Binajasa Sumber Sarana bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Binajasa Sumber Sarana juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT Binajasa Sumber Sarana bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Binajasa Sumber Sarana cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Binajasa Sumber Sarana juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Binajasa Sumber Sarana, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Binajasa Sumber Sarana menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga