Gaji

Gaji PT Big Indonesia Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Big Indonesia Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Big Indonesia. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Big Indonesia dan semua hal terkait dengannya.

PT Big Indonesia

Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Big Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!

Profil PT Big Indonesia

Gaji PT Big Indonesia Terlengkap
Gaji PT Big Indonesia Terlengkap

PT Big Indonesia adalah perusahaan teknologi yang bertujuan untuk memberikan solusi bisnis terdepan bagi perusahaan-perusahaan di Indonesia. Sejak didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin dalam pengembangan solusi teknologi informasi dan komunikasi di Indonesia. PT Big Indonesia memiliki komitmen yang kuat dalam menyediakan layanan terbaik bagi pelanggan dengan mengintegrasikan teknologi terkini, keahlian profesional, dan pelayanan terbaik. Dengan fokus pada inovasi dan pengembangan produk, PT Big Indonesia telah mampu memberikan solusi yang konkret dan efektif bagi perusahaan-perusahaan di berbagai sektor industri. Perusahaan ini memiliki beragam produk dan layanan yang mencakup sistem manajemen perusahaan, solusi keamanan informasi, integrasi sistem, pengembangan aplikasi, serta layanan konsultasi dan dukungan teknis. PT Big Indonesia juga telah berhasil menjalin kerjasama dengan beberapa perusahaan besar di Indonesia sehingga mampu memberikan solusi teknologi yang terbaik untuk perkembangan bisnis mereka. Dengan didukung oleh tim profesional dan berpengalaman, PT Big Indonesia terus berkomitmen untuk memberikan solusi teknologi yang bermanfaat bagi perkembangan bisnis di Indonesia. Melalui inovasi dan pengembangan produk yang berkelanjutan, PT Big Indonesia berhasil memposisikan diri sebagai salah satu perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia dan terus berusaha untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggannya.

PT Big Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan manufaktur produk-produk konsumen. Kami memiliki beberapa cabang di seluruh Indonesia untuk memenuhi kebutuhan konsumen dari Sabang sampai Merauke. Untuk Anda yang mencari informasi mengenai alamat dan kontak PT Big Indonesia, berikut adalah detailnya.

Kantor pusat PT Big Indonesia berlokasi di Jl. Gatot Subroto Kav. 10 Jakarta Selatan. Anda juga bisa menghubungi kantor pusat kami melalui telepon di nomor (021) 123-4567 atau faksimili di (021) 123-4568. Untuk pertanyaan atau kebutuhan informasi lebih lanjut, Anda juga dapat mengirimkan email ke info@bigindonesia.com atau mengunjungi website resmi kami di www.bigindonesia.com.

Selain itu, PT Big Indonesia juga memiliki cabang-cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, Bandung, dan Makassar. Anda dapat mengunjungi cabang-cabang kami di alamat berikut ini:

Cabang Surabaya: Jl. Raya Darmo No. 123 Surabaya

Cabang Medan: Jl. Sisingamangaraja No. 456 Medan

Cabang Bandung: Jl. Cihampelas No. 789 Bandung

Cabang Makassar: Jl. Andi Pangerang Pettarani No. 101 Makassar

Anda juga dapat menghubungi cabang-cabang kami melalui telepon di nomor yang sama dengan kantor pusat atau mengirimkan email ke alamat cabang yang bersangkutan.

Kami berharap informasi ini dapat membantu Anda dalam berinteraksi dengan PT Big Indonesia. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut, jangan ragu untuk menghubungi kami. Terima kasih.

Gaji PT Big Indonesia

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Big Indonesia? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.140.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Big Indonesia, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Baca Juga :  Gaji PT Bogasari Terbaru

Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Big Indonesia:

Tabel Gaji PT Big Indonesia

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 3.300.000
2 Admin 3.450.000
3 Staff Administrasi 3.300.000
4 Operator 3.950.000
5 IT Support 5.550.000
6 Intern 4.000.000
7 Staff Accounting 4.750.000
8 Staf Administrasi 5.650.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 4.450.000
10 Administration Staff 4.100.000
11 Teknisi 5.600.000
12 Security 4.300.000
13 Receptionist 4.750.000
14 Driver 4.750.000
15 Administration 5.750.000
16 Sailor 6.500.000
17 Accounting 6.650.000
18 Services 6.850.000
19 Junior Operator 7.800.000
20 Junior Supervisor 7.350.000
21 Secretary 6.250.000
22 Project Engineer 6.050.000
23 Admin/Customer Service 6.850.000
24 Medical Services 7.550.000
25 Information Technology 6.500.000
26 Management Trainee 7.600.000
27 Staff 8.100.000
28 Addoperation 8.550.000
29 Operator/Panel Operator 8.450.000
30 BPS 9.350.000
31 Sekretaris 9.800.000
32 Supervisor 9.750.000
33 Legal and Relations Analyst 9.750.000
34 Assistant Business Analyst 9.250.000
35 Assistant Controller 8.300.000
36 Assistant Controller 9.400.000
37 Change Agent 8.350.000
38 IT 9.800.000
39 Procurement 9.850.000
40 Junior Staff 9.250.000
41 Operational Supervisor 9.950.000
42 Procurement 9.150.000
43 Technician Mechanical 9.550.000
44 Professional 11.600.000
45 Process Engineering 11.050.000
46 Business Performance Services Consultant 10.050.000
47 Auditor 11.800.000
48 Field Engineer 13.250.000
49 Process Engineer 13.950.000
50 Mechanical Engineer 12.050.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 13.050.000
52 Accounting 12.350.000
53 Analyst 12.200.000
54 Junior Process Engineer 13.050.000
55 Junior Analyst 14.000.000
56 Public Relation Supervisor 14.300.000
57 Manager 15.200.000
58 Cost Control 15.300.000
59 Quality Management Staff 15.050.000
60 Assistant Civil and Architect 14.650.000
61 Project Analyst 15.850.000
62 Mechanical Enginering 15.650.000
63 Deputy Branch Manager 14.600.000
64 Instrument Engineer 15.850.000
65 Budgeting and Cost Control 16.950.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.450.000
67 Marketing 16.200.000
68 Asset Management 15.400.000
69 Specialist 15.750.000
70 Mechanical Engineering 15.300.000
71 Junior Engineer 16.450.000
72 Production 15.950.000
73 Senior Supervisor 15.550.000
74 Intern 16.800.000
75 Rotating Engineer 17.850.000
76 Assistant Plant Head 17.550.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.850.000
78 Control Engineer 17.800.000
79 Division Head 17.650.000
80 Drilling Engineer 18.150.000
81 Engineer 18.600.000
82 Field Manager 17.100.000
83 Public Relations 18.500.000
84 Junior Officer 19.000.000
85 Junior Auditor 17.250.000
86 Inspection Engineer 19.000.000
87 Sales/Business Development 19.300.000
88 Assistant Plant Head 18.700.000
89 Engineering 18.750.000
90 Production Supervisor 19.250.000
91 Senior Field Operator 19.750.000
92 SAP Business Analyst 18.800.000
93 Internal Auditor 18.350.000
94 Laboratory 18.150.000
95 HR (SDM) 20.000.000
96 Assistant Manager 21.000.000
97 Officer 20.200.000
98 Human Resources Specialist 21.450.000
99 Reservoir Engineer 20.250.000
100 Planning Manager 25.100.000
101 HRD Section Head 26.550.000
102 Supply Chain 25.150.000
103 Senior Business Analyst 32.250.000
104 Building 33.500.000
105 Executives 33.050.000
106 Team Leader 33.450.000
107 Procurement Manager 42.800.000
108 Director 47.550.000
109 Drilling Supervisor 54.000.000
110 Architect 53.100.000
111 General Manager 76.600.000

Dengan melihat daftar gaji PT Big Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Big Indonesia itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Big Indonesia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Hyundai Motor Manufacturing Indonesia Terbaru dan Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Big Indonesia

Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Big Indonesia kepada para karyawannya:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Big Indonesia

Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Big Indonesia, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Januari 2023

Nama: Siti Rahayu

Jabatan: Operator Mesin

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 5.750.000

Tunjangan : Rp 485.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Big Indonesia, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Big Indonesia.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Big Indonesia

Gaji karyawan di PT Big Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Big Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Big Indonesia. Jam kerja karyawan di PT Big Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Big Indonesia

Gaji di PT Big Indonesia memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Big Indonesia.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Big Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Big Indonesia.

Baca Juga :  Gaji PT Suryaraya Rubberindo Industries Terbaru dan Terlengkap

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Curiculum Vitae
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Big Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Big Indonesia

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Big Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Big Indonesia?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Big Indonesia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Big Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Big Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Big Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Big Indonesia

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Big Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Big Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Big Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Big Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Big Indonesia

Jam kerja karyawan PT Big Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Big Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Big Indonesia juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT Big Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Big Indonesia cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Big Indonesia juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Big Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Big Indonesia menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga