Gaji PT Bersama Zatta Jaya Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Bersama Zatta Jaya Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Bersama Zatta Jaya Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Bersama Zatta Jaya Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Bersama Zatta Jaya Tbk
PT Bersama Zatta Jaya Tbk adalah perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2003 dan berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. PT Bersama Zatta Jaya Tbk bergerak di bidang distribusi bahan kimia dan produk kimia industri. Perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, yang memungkinkan mereka untuk menyediakan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan di berbagai sektor industri, seperti petrokimia, makanan dan minuman, farmasi, tekstil, serta berbagai industri manufaktur lainnya. Selain itu, PT Bersama Zatta Jaya Tbk juga merupakan mitra langganan bagi berbagai produsen kimia global terkemuka, sehingga mereka memiliki akses langsung ke sumber bahan baku berkualitas tinggi.
PT Bersama Zatta Jaya Tbk sangat menjunjung tinggi komitmen terhadap keberlanjutan bisnis, serta meyakini pentingnya keberlangsungan lingkungan. Oleh karena itu, perusahaan ini berkomitmen untuk beroperasi dengan memperhatikan aspek-aspek lingkungan yang berkesinambungan serta mematuhi regulasi-regulasi pemerintah yang berlaku. Selain itu, PT Bersama Zatta Jaya Tbk juga aktif dalam program-program tanggung jawab sosial perusahaan, seperti mendukung program-program pendidikan, kesehatan, serta pembangunan masyarakat di berbagai daerah di Indonesia.
Dengan pengalaman dan komitmen yang kuat dalam industri distribusi bahan kimia dan produk kimia industri, PT Bersama Zatta Jaya Tbk terus berusaha untuk menjadi mitra terpercaya bagi pelanggan dan produsen kimia di Indonesia. Dengan terus mengembangkan layanan dan jaringan distribusi mereka, perusahaan ini bertekad untuk mencapai pertumbuhan dan kesuksesan yang berkelanjutan.
PT Bersama Zatta Jaya Tbk adalah perusahaan terkemuka di bidang manufaktur dan distribusi produk konsumen di Indonesia. Untuk menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi kantor pusat mereka yang berlokasi di Jl. Sudirman No. 50, Jakarta Pusat. Jika Anda ingin mengirim surat, Anda dapat mengirimkannya ke alamat pos Jl. Sudirman No. 50, Jakarta Pusat, Kode Pos 10001. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi PT Bersama Zatta Jaya Tbk melalui telepon di nomor (021) 123456789. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut, Anda juga dapat mengirimkan email ke [email protected] atau mengunjungi situs web mereka di www.bzj.co.id. Perusahaan ini didirikan dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada konsumen Indonesia, dan memiliki jejak yang kuat dalam memperkuat posisinya di pasar lokal. Dengan berbagai produk berkualitas tinggi, PT Bersama Zatta Jaya Tbk telah menjadi pilihan utama bagi banyak konsumen di Indonesia. Dengan menyediakan layanan pelanggan yang unggul dan produk yang inovatif, PT Bersama Zatta Jaya Tbk terus berupaya mencapai keunggulan dalam segala hal yang mereka lakukan. Jika Anda tertarik untuk bermitra dengan PT Bersama Zatta Jaya Tbk atau ingin menjadi pemasok mereka, Anda dapat menghubungi tim penjualan mereka melalui kontak yang telah disediakan. PT Bersama Zatta Jaya Tbk siap untuk menjawab pertanyaan Anda dan membantu Anda dalam memenuhi kebutuhan bisnis Anda.
Gaji PT Bersama Zatta Jaya Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Bersama Zatta Jaya Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Lebih jelas mengenai gaji PT Bersama Zatta Jaya Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Bersama Zatta Jaya Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.250.000 |
| 2 | Admin | 4.100.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.500.000 |
| 4 | Operator | 3.700.000 |
| 5 | IT Support | 5.150.000 |
| 6 | Intern | 4.000.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.750.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.250.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.300.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.650.000 |
| 11 | Teknisi | 5.550.000 |
| 12 | Security | 4.350.000 |
| 13 | Receptionist | 4.100.000 |
| 14 | Driver | 5.900.000 |
| 15 | Administration | 4.400.000 |
| 16 | Sailor | 6.300.000 |
| 17 | Accounting | 5.300.000 |
| 18 | Services | 5.650.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.450.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.500.000 |
| 21 | Secretary | 7.900.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.700.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.500.000 |
| 24 | Medical Services | 6.950.000 |
| 25 | Information Technology | 8.000.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.800.000 |
| 27 | Staff | 8.650.000 |
| 28 | Addoperation | 8.150.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.950.000 |
| 30 | BPS | 9.600.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.600.000 |
| 32 | Supervisor | 8.050.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.900.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.150.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.600.000 |
| 37 | Change Agent | 9.000.000 |
| 38 | IT | 10.000.000 |
| 39 | Procurement | 9.550.000 |
| 40 | Junior Staff | 10.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.050.000 |
| 42 | Procurement | 8.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.250.000 |
| 44 | Professional | 11.100.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.450.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.750.000 |
| 47 | Auditor | 10.800.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.050.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.100.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.400.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.450.000 |
| 52 | Accounting | 13.500.000 |
| 53 | Analyst | 12.400.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.700.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.150.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.150.000 |
| 57 | Manager | 15.850.000 |
| 58 | Cost Control | 14.450.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.300.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.750.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.900.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.200.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.050.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.750.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.900.000 |
| 67 | Marketing | 15.550.000 |
| 68 | Asset Management | 16.950.000 |
| 69 | Specialist | 15.400.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.250.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.650.000 |
| 72 | Production | 17.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.650.000 |
| 74 | Intern | 15.400.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.550.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.300.000 |
| 79 | Division Head | 17.600.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.400.000 |
| 81 | Engineer | 17.600.000 |
| 82 | Field Manager | 17.950.000 |
| 83 | Public Relations | 18.900.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.100.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.450.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.150.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.100.000 |
| 89 | Engineering | 19.750.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.400.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.650.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.400.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.950.000 |
| 94 | Laboratory | 18.950.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.900.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.100.000 |
| 97 | Officer | 20.250.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.850.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.000.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.800.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.500.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.700.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.400.000 |
| 104 | Building | 33.600.000 |
| 105 | Executives | 32.200.000 |
| 106 | Team Leader | 33.450.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.350.000 |
| 108 | Director | 47.300.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.900.000 |
| 110 | Architect | 54.250.000 |
| 111 | General Manager | 76.300.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Bersama Zatta Jaya Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Bersama Zatta Jaya Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Bersama Zatta Jaya Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Bersama Zatta Jaya Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Bersama Zatta Jaya Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Bersama Zatta Jaya Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Bersama Zatta Jaya Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.650.000
Tunjangan : Rp 590.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Bersama Zatta Jaya Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Bersama Zatta Jaya Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Bersama Zatta Jaya Tbk
Gaji karyawan di PT Bersama Zatta Jaya Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Bersama Zatta Jaya Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Bersama Zatta Jaya Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Bersama Zatta Jaya Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Bersama Zatta Jaya Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Bersama Zatta Jaya Tbk
Gaji di PT Bersama Zatta Jaya Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bersama Zatta Jaya Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Bersama Zatta Jaya Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Bersama Zatta Jaya Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bersama Zatta Jaya Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Bersama Zatta Jaya Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Bersama Zatta Jaya Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Bersama Zatta Jaya Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Bersama Zatta Jaya Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Bersama Zatta Jaya Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Bersama Zatta Jaya Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Bersama Zatta Jaya Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Bersama Zatta Jaya Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Bersama Zatta Jaya Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Bersama Zatta Jaya Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Bersama Zatta Jaya Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Bersama Zatta Jaya Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Bersama Zatta Jaya Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Bersama Zatta Jaya Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Bersama Zatta Jaya Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Bersama Zatta Jaya Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Bersama Zatta Jaya Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Bersama Zatta Jaya Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Bersama Zatta Jaya Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Bersama Zatta Jaya Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Bersama Zatta Jaya Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
