Gaji

Gaji PT Aisin Indonesia Automotive Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Aisin Indonesia Automotive Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Aisin Indonesia Automotive. Ayo, cek informasinya di bawah ini!

PT Aisin Indonesia Automotive

Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Aisin Indonesia Automotive? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!

Profil PT Aisin Indonesia Automotive

Gaji PT Aisin Indonesia Automotive Terlengkap
Gaji PT Aisin Indonesia Automotive Terlengkap

PT Aisin Indonesia Automotive adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur otomotif yang berlokasi di Karawang, Jawa Barat. Perusahaan ini merupakan bagian dari Aisin Seiki Co., Ltd, sebuah perusahaan Jepang yang telah lama berkecimpung di industri otomotif global. PT Aisin Indonesia Automotive didirikan pada tahun 2012 dan telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri manufaktur otomotif di Indonesia. Perusahaan ini memiliki komitmen yang kuat dalam memproduksi produk otomotif berkualitas tinggi dan inovatif untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang. PT Aisin Indonesia Automotive juga dikenal karena dedikasinya terhadap lingkungan dan keberlanjutan, dengan mengintegrasikan praktik-praktik ramah lingkungan dalam semua aspek operasionalnya.

Dengan fasilitas produksi yang dilengkapi dengan teknologi terkini dan tenaga kerja yang terampil, PT Aisin Indonesia Automotive mampu memproduksi berbagai komponen otomotif, termasuk transmisi, rem, suspensi, dan komponen lainnya. Perusahaan ini juga memiliki visi untuk terus tumbuh dan berkembang, dengan fokus pada peningkatan kualitas, efisiensi, dan inovasi dalam semua produknya. Selain itu, PT Aisin Indonesia Automotive juga memegang teguh prinsip-prinsip kualitas, keamanan, dan kepuasan pelanggan dalam setiap langkah operasionalnya.

Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, PT Aisin Indonesia Automotive terus menjadi salah satu perusahaan terkemuka di industri manufaktur otomotif di Indonesia. Dengan dukungan dari Aisin Seiki Co., Ltd, perusahaan ini terus berusaha untuk memberikan kontribusi positif pada industri otomotif global dan masyarakat secara keseluruhan.

PT Aisin Indonesia Automotive merupakan perusahaan manufaktur otomotif yang terletak di Kawasan Industri MM2100, Blok KK-1, Cibitung, Bekasi, Jawa Barat, Indonesia. Perusahaan ini merupakan bagian dari Aisin Seiki Co., Ltd, yang merupakan perusahaan Jepang yang bergerak dalam bidang manufaktur komponen otomotif. PT Aisin Indonesia Automotive telah beroperasi sejak tahun 2010 dan telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri otomotif di Indonesia.

Untuk dapat menghubungi PT Aisin Indonesia Automotive, Anda dapat menggunakan alamat dan kontak yang tertera di bawah ini. Alamat lengkap perusahaan ini adalah Jl. Sulawesi II Blok KK 1-2 MM2100 Industrial Town, Cibitung, Bekasi, Jawa Barat, Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut, Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui nomor telepon (+62) 21-8981109 atau melalui email di info@aisin.co.id.

Dengan adanya informasi alamat dan kontak yang jelas, pelanggan, mitra bisnis, calon karyawan, dan pihak-pihak terkait lainnya dapat dengan mudah menghubungi PT Aisin Indonesia Automotive untuk keperluan yang dibutuhkan. Selain itu, adanya alamat yang terletak di kawasan industri MM2100, Blok KK-1, Cibitung, Bekasi, Jawa Barat juga memberikan kemudahan bagi pihak-pihak terkait untuk mengunjungi lokasi perusahaan tersebut jika diperlukan. Dengan begitu, PT Aisin Indonesia Automotive dapat menjalin hubungan yang baik dengan para pemangku kepentingan sesuai dengan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik.

Baca Juga :  Gaji PT Dwida Jaya Tama Terlengkap

Gaji PT Aisin Indonesia Automotive

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Aisin Indonesia Automotive? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.770.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Aisin Indonesia Automotive, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Lebih jelas mengenai gaji PT Aisin Indonesia Automotive maka simak informasi berikut ini:

Tabel Gaji PT Aisin Indonesia Automotive

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 3.650.000
2 Admin 4.200.000
3 Staff Administrasi 3.700.000
4 Operator 4.500.000
5 IT Support 5.300.000
6 Intern 4.350.000
7 Staff Accounting 5.850.000
8 Staf Administrasi 5.700.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.700.000
10 Administration Staff 5.100.000
11 Teknisi 4.150.000
12 Security 4.750.000
13 Receptionist 4.150.000
14 Driver 5.800.000
15 Administration 4.300.000
16 Sailor 6.150.000
17 Accounting 5.150.000
18 Services 6.750.000
19 Junior Operator 6.550.000
20 Junior Supervisor 7.700.000
21 Secretary 6.400.000
22 Project Engineer 6.650.000
23 Admin/Customer Service 6.350.000
24 Medical Services 6.950.000
25 Information Technology 6.400.000
26 Management Trainee 7.900.000
27 Staff 8.250.000
28 Addoperation 7.850.000
29 Operator/Panel Operator 8.200.000
30 BPS 8.050.000
31 Sekretaris 8.000.000
32 Supervisor 8.950.000
33 Legal and Relations Analyst 8.600.000
34 Assistant Business Analyst 8.700.000
35 Assistant Controller 9.400.000
36 Assistant Controller 8.000.000
37 Change Agent 9.600.000
38 IT 9.300.000
39 Procurement 9.700.000
40 Junior Staff 8.150.000
41 Operational Supervisor 8.950.000
42 Procurement 9.550.000
43 Technician Mechanical 8.250.000
44 Professional 10.900.000
45 Process Engineering 10.150.000
46 Business Performance Services Consultant 10.150.000
47 Auditor 10.050.000
48 Field Engineer 13.000.000
49 Process Engineer 13.850.000
50 Mechanical Engineer 12.300.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.700.000
52 Accounting 13.150.000
53 Analyst 12.300.000
54 Junior Process Engineer 13.050.000
55 Junior Analyst 12.700.000
56 Public Relation Supervisor 15.900.000
57 Manager 15.800.000
58 Cost Control 15.100.000
59 Quality Management Staff 15.900.000
60 Assistant Civil and Architect 14.150.000
61 Project Analyst 14.100.000
62 Mechanical Enginering 14.200.000
63 Deputy Branch Manager 14.750.000
64 Instrument Engineer 15.000.000
65 Budgeting and Cost Control 16.400.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.950.000
67 Marketing 15.800.000
68 Asset Management 16.400.000
69 Specialist 15.750.000
70 Mechanical Engineering 15.550.000
71 Junior Engineer 16.600.000
72 Production 16.200.000
73 Senior Supervisor 16.450.000
74 Intern 15.000.000
75 Rotating Engineer 17.900.000
76 Assistant Plant Head 17.250.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 17.900.000
78 Control Engineer 17.400.000
79 Division Head 17.400.000
80 Drilling Engineer 18.250.000
81 Engineer 17.050.000
82 Field Manager 17.100.000
83 Public Relations 18.800.000
84 Junior Officer 17.150.000
85 Junior Auditor 17.450.000
86 Inspection Engineer 19.650.000
87 Sales/Business Development 18.900.000
88 Assistant Plant Head 19.750.000
89 Engineering 18.950.000
90 Production Supervisor 18.800.000
91 Senior Field Operator 19.650.000
92 SAP Business Analyst 19.550.000
93 Internal Auditor 19.500.000
94 Laboratory 19.250.000
95 HR (SDM) 21.500.000
96 Assistant Manager 20.650.000
97 Officer 21.250.000
98 Human Resources Specialist 20.650.000
99 Reservoir Engineer 20.500.000
100 Planning Manager 26.100.000
101 HRD Section Head 26.000.000
102 Supply Chain 25.300.000
103 Senior Business Analyst 32.900.000
104 Building 33.100.000
105 Executives 34.000.000
106 Team Leader 33.950.000
107 Procurement Manager 43.350.000
108 Director 47.200.000
109 Drilling Supervisor 54.300.000
110 Architect 54.850.000
111 General Manager 75.650.000

Saat melihat daftar gaji PT Aisin Indonesia Automotive di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Aisin Indonesia Automotive. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Aisin Indonesia Automotive. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Dwi Guna Laksana Tbk Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Aisin Indonesia Automotive

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Aisin Indonesia Automotive:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Makanan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Aisin Indonesia Automotive

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Aisin Indonesia Automotive, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Oktober 2023

Nama: Siti Rahayu

Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.400.000

Tunjangan : Rp 445.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Aisin Indonesia Automotive. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Aisin Indonesia Automotive.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Aisin Indonesia Automotive

Gaji karyawan di PT Aisin Indonesia Automotive tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Aisin Indonesia Automotive. Jam kerja karyawan di PT Aisin Indonesia Automotive bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Aisin Indonesia Automotive

Gaji di PT Aisin Indonesia Automotive memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Aisin Indonesia Automotive.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Aisin Indonesia Automotive. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Aisin Indonesia Automotive.

Baca Juga :  Gaji PT Bersama Zatta Jaya Tbk Terlengkap

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Aisin Indonesia Automotive. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Aisin Indonesia Automotive

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Aisin Indonesia Automotive, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Aisin Indonesia Automotive?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Aisin Indonesia Automotive, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Aisin Indonesia Automotive dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Aisin Indonesia Automotive mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Aisin Indonesia Automotive, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Aisin Indonesia Automotive

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Aisin Indonesia Automotive, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Aisin Indonesia Automotive dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Aisin Indonesia Automotive. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Aisin Indonesia Automotive. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Aisin Indonesia Automotive

Jam kerja karyawan PT Aisin Indonesia Automotive bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Aisin Indonesia Automotive bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Aisin Indonesia Automotive juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Aisin Indonesia Automotive bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Aisin Indonesia Automotive dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Aisin Indonesia Automotive juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Aisin Indonesia Automotive, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Aisin Indonesia Automotive menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga