PT Amman Mineral Internasional Tbk

Menara Karya Lantai 6 Unit A, B, C, H Jl. H.R. Rasuna Said Blok X-5 Kav 1-2 Jakarta Selatan 12950

Sekilas PT Amman Mineral Internasional Tbk

Di tengah gemerlap tambang emas di Indonesia, nama PT Amman Mineral Internasional Tbk. menyeruak kuat. Perusahaan ini bukan sekadar penambang emas, melainkan juga pilar penting dalam perekonomian nasional. Perjalanan panjang Amman Mineral, yang dimulai sejak era kolonial, mencerminkan semangat pantang menyerah dalam mengejar cita-cita, dan membangun Indonesia yang lebih maju.

PT Amman Mineral Internasional Tbk menyediakan gaji yang menarik di berbagai posisi dalam industri pertambangan dan mineral. Informasi mengenai gaji PT Amman Mineral Internasional Tbk dapat menjadi referensi penting bagi Anda yang ingin mengevaluasi peluang karir dan paket kompensasi yang ditawarkan oleh perusahaan ini.

Dari tambang bawah tanah hingga pengolahan modern, Amman Mineral telah menjelma menjadi perusahaan tambang kelas dunia. Kontribusi mereka terhadap perekonomian Indonesia tak terbantahkan, terbukti dari peningkatan pendapatan negara, serta program-program CSR yang berdampak positif bagi masyarakat sekitar.

Sejarah PT Amman Mineral Internasional Tbk

PT Amman Mineral Internasional Tbk (AMMN) merupakan perusahaan tambang terkemuka di Indonesia yang telah berkontribusi signifikan terhadap perekonomian nasional. Perjalanan panjang perusahaan ini dimulai dari awal eksplorasi hingga menjadi salah satu produsen tembaga dan emas terbesar di Indonesia.

Berdirinya PT Amman Mineral Internasional Tbk

Sejarah PT Amman Mineral Internasional Tbk dimulai pada tahun 1967 dengan pendirian PT Newmont Indonesia (NMI) oleh Newmont Mining Corporation, perusahaan tambang asal Amerika Serikat. NMI fokus pada eksplorasi dan pengembangan tambang emas di wilayah Batu Hijau, Sumbawa Barat, Nusa Tenggara Barat.

Pada tahun 1981, NMI mulai memproduksi emas dan tembaga, dan dengan cepat menjadi salah satu tambang emas terbesar di dunia.

Perkembangan Perusahaan

Seiring berjalannya waktu, PT Amman Mineral Internasional Tbk mengalami berbagai perubahan dan perkembangan penting. Pada tahun 2006, NMI diakuisisi oleh PT Bumi Resources Minerals Tbk (BRMS), perusahaan tambang milik pengusaha nasional, Samin Tan. BRMS kemudian mengganti nama NMI menjadi PT Newmont Nusa Tenggara (NNT).

Pada tahun 2019, NNT kembali berganti nama menjadi PT Amman Mineral Nusa Tenggara (AMNT) setelah divestasi saham Newmont kepada PT Amman Mineral Internasional Tbk (AMMN), perusahaan yang didirikan oleh PT Medco Energi Internasional Tbk (MEDC).

Tokoh-Tokoh Penting

Sejumlah tokoh penting telah memainkan peran penting dalam perjalanan PT Amman Mineral Internasional Tbk, di antaranya:

  • Richard H. "Dick" Evans, Presiden Direktur NMI (1977-1985), yang memimpin perusahaan dalam tahap eksplorasi dan pengembangan tambang Batu Hijau.
  • Samin Tan, pengusaha nasional yang mengakuisisi NMI melalui BRMS pada tahun 2006 dan memimpin perusahaan dalam tahap pertumbuhan dan ekspansi.
  • Arifin Tasrif, Menteri ESDM (2019-2023), yang berperan dalam proses divestasi saham Newmont kepada AMMN.

Timeline Penting

Tahun Kejadian
1967 Pendirian PT Newmont Indonesia (NMI)
1981 Dimulainya produksi emas dan tembaga di tambang Batu Hijau
2006 Akuisisi NMI oleh PT Bumi Resources Minerals Tbk (BRMS)
2019 Perubahan nama NNT menjadi PT Amman Mineral Nusa Tenggara (AMNT)
2019 Divestasi saham Newmont kepada PT Amman Mineral Internasional Tbk (AMMN)

Profil Perusahaan

PT Amman Mineral Internasional Tbk (AMMN) merupakan perusahaan tambang yang bergerak di bidang eksplorasi, penambangan, pengolahan, dan pemurnian tembaga dan emas. Perusahaan ini merupakan salah satu produsen tembaga dan emas terbesar di Indonesia, dengan lokasi operasional utama di tambang Batu Hijau, Sumbawa Barat, Nusa Tenggara Barat.

Bidang Usaha Utama

Bidang usaha utama PT Amman Mineral Internasional Tbk meliputi:

  • Eksplorasi dan pengembangan tambang tembaga dan emas
  • Penambangan tembaga dan emas
  • Pengolahan dan pemurnian tembaga dan emas
  • Pemasaran dan penjualan tembaga dan emas

Lokasi Operasional

Lokasi operasional utama PT Amman Mineral Internasional Tbk adalah tambang Batu Hijau, yang terletak di Kabupaten Sumbawa Barat, Nusa Tenggara Barat. Tambang ini memiliki luas sekitar 1.500 hektar dan merupakan salah satu tambang tembaga dan emas terbesar di dunia.

Operasional dan Produk

PT Amman Mineral Internasional Tbk memiliki proses produksi yang kompleks, mulai dari penambangan hingga pengolahan dan pemurnian tembaga dan emas. Perusahaan ini menghasilkan berbagai jenis produk yang memiliki nilai ekonomis tinggi.

Proses Produksi

Proses produksi utama PT Amman Mineral Internasional Tbk meliputi:

  1. Penambangan: Proses penambangan dilakukan dengan menggunakan metode tambang terbuka (open pit mining). Batu bara dan bijih tembaga yang mengandung emas kemudian diangkut ke area pengolahan.
  2. Pengolahan: Bijih tembaga yang mengandung emas diolah dengan menggunakan metode flotasi. Proses ini memisahkan bijih tembaga dari batuan pengotor dan menghasilkan konsentrat tembaga yang mengandung emas.
  3. Pemurnian: Konsentrat tembaga yang mengandung emas kemudian dimurnikan dengan menggunakan metode peleburan (smelting) dan elektro-pemurnian (electro-refining). Proses ini menghasilkan tembaga murni dan emas murni.

Jenis Produk

PT Amman Mineral Internasional Tbk menghasilkan berbagai jenis produk, di antaranya:

  • Tembaga katoda (copper cathode)
  • Emas batangan (gold bullion)
  • Konsentrat tembaga (copper concentrate)
  • Slag tembaga (copper slag)

Kontribusi Perusahaan

PT Amman Mineral Internasional Tbk telah memberikan kontribusi yang signifikan terhadap perekonomian Indonesia. Perusahaan ini merupakan salah satu penyumbang devisa terbesar, menciptakan lapangan kerja, dan mendorong pertumbuhan ekonomi di wilayah sekitar operasionalnya.

Kontribusi terhadap Perekonomian Indonesia

Kontribusi PT Amman Mineral Internasional Tbk terhadap perekonomian Indonesia meliputi:

  • Penyumbang Devisa: Perusahaan ini merupakan salah satu penyumbang devisa terbesar dari sektor pertambangan, dengan ekspor tembaga dan emas ke berbagai negara di dunia.
  • Penciptaan Lapangan Kerja: PT Amman Mineral Internasional Tbk telah menciptakan ribuan lapangan kerja langsung dan tidak langsung, baik di wilayah tambang maupun di sektor pendukung lainnya.
  • Pendapatan Pajak: Perusahaan ini merupakan salah satu penyumbang pajak terbesar bagi negara, dengan kontribusi signifikan bagi Pendapatan Asli Daerah (PAD) di wilayah operasionalnya.

Dampak Positif terhadap Masyarakat Sekitar

PT Amman Mineral Internasional Tbk telah memberikan dampak positif yang nyata bagi masyarakat sekitar, di antaranya:

  • Peningkatan Kesejahteraan: Perusahaan ini telah meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar melalui program pemberdayaan masyarakat, seperti pelatihan dan pengembangan usaha.
  • Peningkatan Infrastruktur: PT Amman Mineral Internasional Tbk telah membantu meningkatkan infrastruktur di wilayah sekitar, seperti jalan, jembatan, dan fasilitas kesehatan.
  • Pelestarian Lingkungan: Perusahaan ini berkomitmen untuk menjaga kelestarian lingkungan melalui program rehabilitasi lahan dan konservasi keanekaragaman hayati.

Program CSR

PT Amman Mineral Internasional Tbk memiliki program Corporate Social Responsibility (CSR) yang terstruktur dan berkelanjutan. Program ini fokus pada tiga pilar utama, yaitu:

  • Pendidikan: Program ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas pendidikan di wilayah sekitar, dengan fokus pada peningkatan akses dan kualitas pendidikan bagi anak-anak.
  • Kesehatan: Program ini bertujuan untuk meningkatkan akses dan kualitas layanan kesehatan di wilayah sekitar, dengan fokus pada penyediaan fasilitas kesehatan dan program kesehatan masyarakat.
  • Pengembangan Ekonomi: Program ini bertujuan untuk meningkatkan perekonomian masyarakat sekitar, dengan fokus pada pengembangan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM).

Penghargaan

PT Amman Mineral Internasional Tbk telah menerima berbagai penghargaan atas kinerja dan kontribusinya, di antaranya:

  • Penghargaan PROPER Emas dari Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan
  • Penghargaan CSR Award dari berbagai lembaga swadaya masyarakat
  • Penghargaan sebagai Perusahaan Tambang Terbaik dari berbagai media nasional

Tantangan dan Peluang

PT Amman Mineral Internasional Tbk menghadapi sejumlah tantangan dalam menjalankan operasionalnya. Namun, perusahaan ini juga memiliki peluang besar untuk tumbuh dan berkembang di masa depan.

Tantangan

Tantangan yang dihadapi PT Amman Mineral Internasional Tbk meliputi:

  • Fluktuasi Harga Komoditas: Harga tembaga dan emas di pasar global sangat fluktuatif, sehingga dapat mempengaruhi pendapatan perusahaan.
  • Regulasi Pertambangan: Regulasi pertambangan di Indonesia terus berkembang, sehingga perusahaan harus menyesuaikan operasionalnya dengan peraturan yang berlaku.
  • Lingkungan dan Sosial: Perusahaan harus memperhatikan dampak lingkungan dan sosial dari kegiatan pertambangan, serta memenuhi standar keselamatan dan kesehatan kerja.

Peluang

Peluang pertumbuhan PT Amman Mineral Internasional Tbk di masa depan meliputi:

  • Peningkatan Permintaan Tembaga dan Emas: Permintaan tembaga dan emas di pasar global diperkirakan akan terus meningkat, seiring dengan pertumbuhan ekonomi global dan meningkatnya penggunaan teknologi.
  • Ekspansi Operasional: Perusahaan memiliki potensi untuk melakukan ekspansi operasional di wilayah lain di Indonesia, dengan potensi cadangan tembaga dan emas yang besar.
  • Pengembangan Teknologi: Perusahaan dapat memanfaatkan teknologi terbaru untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional, serta mengurangi dampak lingkungan.

Strategi Perusahaan

Untuk menghadapi tantangan dan memanfaatkan peluang, PT Amman Mineral Internasional Tbk telah menerapkan berbagai strategi, di antaranya:

  • Diversifikasi Produk: Perusahaan terus berupaya untuk mengembangkan produk baru, seperti tembaga olahan dan produk turunan lainnya, untuk mengurangi ketergantungan pada tembaga dan emas.
  • Peningkatan Efisiensi: Perusahaan terus berupaya untuk meningkatkan efisiensi operasional, dengan fokus pada pengurangan biaya produksi dan peningkatan produktivitas.
  • Pengembangan Sumber Daya Manusia: Perusahaan terus berupaya untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia, dengan fokus pada pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Komitmen terhadap Keberlanjutan: Perusahaan berkomitmen untuk menjalankan operasional yang berkelanjutan, dengan fokus pada perlindungan lingkungan, kesejahteraan masyarakat, dan tata kelola perusahaan yang baik.

Rencana Pengembangan

PT Amman Mineral Internasional Tbk memiliki rencana pengembangan untuk masa depan, di antaranya:

  • Eksplorasi dan Pengembangan Tambang Baru: Perusahaan terus melakukan eksplorasi di wilayah lain di Indonesia, dengan potensi cadangan tembaga dan emas yang besar.
  • Peningkatan Kapasitas Produksi: Perusahaan berencana untuk meningkatkan kapasitas produksi tembaga dan emas, dengan fokus pada peningkatan efisiensi dan efektivitas operasional.
  • Pengembangan Teknologi: Perusahaan terus berupaya untuk memanfaatkan teknologi terbaru untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional, serta mengurangi dampak lingkungan.
  • Penguatan Tata Kelola Perusahaan: Perusahaan terus berupaya untuk meningkatkan tata kelola perusahaan, dengan fokus pada transparansi, akuntabilitas, dan good corporate governance.

Kesimpulan

Jejak emas PT Amman Mineral Internasional Tbk. di Bumi Pertiwi bukan sekadar harta benda, melainkan juga warisan semangat dan kepedulian. Perusahaan ini telah membuktikan bahwa keberhasilan bisnis dapat beriringan dengan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan.

Amman Mineral terus berinovasi dan berkomitmen untuk menjadi perusahaan tambang yang berkelanjutan, mengharumkan nama Indonesia di kancah dunia.

Lowongan Kerja di PT Amman Mineral Internasional Tbk

Rp 2.650.862
Bulanan