PT Lautan Luas Tbk (Supervisor) Jakarta

Berkarir di perusahaan ternama dengan posisi strategis? PT Lautan Luas Tbk, perusahaan terkemuka di bidang maritim, membuka kesempatan emas bagi para profesional untuk bergabung sebagai Supervisor di Jakarta. Dengan budaya perusahaan yang positif dan peluang pengembangan karir yang menjanjikan, ini adalah kesempatan yang tak boleh dilewatkan.

Sebagai perusahaan yang memiliki sejarah panjang dan reputasi yang solid, PT Lautan Luas Tbk berkomitmen untuk membangun tim yang kuat dan profesional. Posisi Supervisor merupakan salah satu posisi penting yang berperan dalam mengelola dan memimpin tim untuk mencapai target perusahaan.

Deskripsi PT Lautan Luas Tbk

PT Lautan Luas Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak di bidang perdagangan umum, khususnya di sektor industri pertambangan dan energi. Perusahaan ini memiliki sejarah panjang dan jejak rekam yang kuat dalam industri ini.

Profil Perusahaan

PT Lautan Luas Tbk didirikan pada tahun 1969 dan terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 1990. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam perdagangan umum di Indonesia dan kawasan Asia Tenggara, dengan fokus pada sektor pertambangan dan energi.

Misi PT Lautan Luas Tbk adalah untuk memberikan solusi terintegrasi dan berkelanjutan bagi pelanggan, dengan mengutamakan keselamatan, integritas, dan keberlanjutan lingkungan. PT Lautan Luas Tbk memiliki beragam bidang usaha, antara lain:

• Perdagangan batubara
• Perdagangan minyak dan gas bumi
• Perdagangan komoditas lainnya, seperti besi dan baja
• Layanan logistik dan transportasi
• Layanan keuangan dan investasi

Struktur Organisasi dan Posisi Supervisor

Struktur organisasi PT Lautan Luas Tbk terbagi menjadi beberapa divisi, yang masing-masing dipimpin oleh seorang direktur. Posisi Supervisor berada di bawah direktur divisi dan bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengkoordinasikan tim di bawahnya. Supervisor memiliki peran penting dalam memastikan kelancaran operasional dan pencapaian target di divisi masing-masing.

Mereka bertanggung jawab untuk:

• Membimbing dan melatih tim di bawahnya
• Mengawasi kinerja tim dan memberikan umpan balik
• Memastikan bahwa semua tugas dan target terselesaikan tepat waktu dan sesuai standar
• Melakukan komunikasi dan koordinasi dengan tim lain di dalam perusahaan
• Menyelesaikan masalah dan mengambil keputusan terkait operasional di divisi

Budaya Perusahaan dan Nilai-Nilai

PT Lautan Luas Tbk memiliki budaya perusahaan yang berfokus pada kerja keras, integritas, dan keberlanjutan. Nilai-nilai yang dianut oleh perusahaan ini meliputi:

• Kesehatan, keselamatan, dan lingkungan (HSE)
• Integritas dan etika bisnis
• Kinerja dan efisiensi
• Inovasi dan pengembangan
• Kerjasama tim dan komunikasi yang efektif

Tanggung Jawab Supervisor di PT Lautan Luas Tbk

Supervisor di PT Lautan Luas Tbk berperan penting dalam memastikan kelancaran operasional perusahaan. Mereka bertanggung jawab untuk memimpin dan mengarahkan tim mereka dalam mencapai target dan sasaran yang telah ditetapkan.

Tugas dan Tanggung Jawab Umum Supervisor

Supervisor di PT Lautan Luas Tbk memiliki berbagai tugas dan tanggung jawab umum, antara lain:

• Memimpin dan mengarahkan tim dalam menjalankan tugas sehari-hari.
• Memastikan tim mencapai target dan sasaran yang telah ditetapkan.
• Melakukan pelatihan dan pengembangan tim.
• Menilai kinerja tim dan memberikan umpan balik.
• Memastikan tim bekerja sesuai dengan prosedur dan standar operasional.
• Membuat laporan kinerja tim.
• Menyelesaikan masalah yang terjadi di tim.
• Berkoordinasi dengan departemen lain.

Contoh Tugas dan Tanggung Jawab Spesifik

Berikut adalah beberapa contoh tugas dan tanggung jawab spesifik yang mungkin diemban oleh Supervisor di PT Lautan Luas Tbk, tergantung pada bidang dan departemen tempat mereka bekerja:

• Supervisor Produksi: Memastikan proses produksi berjalan lancar, mencapai target produksi, dan memenuhi standar kualitas. Mereka juga bertanggung jawab untuk mengelola dan mengawasi penggunaan peralatan dan bahan baku.
• Supervisor Pemasaran: Memimpin tim pemasaran dalam mencapai target penjualan, mengembangkan strategi pemasaran, dan mengelola hubungan dengan pelanggan.
• Supervisor Keuangan: Memastikan kelancaran proses keuangan, mengelola dan mengawasi anggaran, serta membuat laporan keuangan.
• Supervisor Sumber Daya Manusia: Memastikan proses rekrutmen dan pelatihan karyawan berjalan lancar, mengelola hubungan industrial, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.

Kriteria dan Kualifikasi Supervisor

PT Lautan Luas Tbk mencari calon Supervisor yang memiliki kriteria dan kualifikasi berikut:

• Pendidikan minimal Diploma atau Sarjana di bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang sama.
• Kemampuan memimpin dan mengarahkan tim.
• Kemampuan berkomunikasi dan bernegosiasi dengan baik.
• Kemampuan memecahkan masalah dan membuat keputusan.
• Kemampuan bekerja dalam tekanan dan mencapai target.
• Menguasai komputer dan program aplikasi terkait.
• Mempunyai integritas dan etika kerja yang tinggi.

Persyaratan dan Kualifikasi

Untuk menjadi Supervisor di PT Lautan Luas Tbk, Anda perlu memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Persyaratan ini dirancang untuk memastikan bahwa calon karyawan memiliki kemampuan dan pengalaman yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab sebagai Supervisor secara efektif.

Pendidikan dan Pengalaman Kerja

Pendidikan dan pengalaman kerja yang dibutuhkan untuk posisi Supervisor di PT Lautan Luas Tbk bervariasi tergantung pada departemen dan area yang Anda lamar. Namun, secara umum, persyaratan minimum yang diharapkan adalah:

• Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 2-3 tahun di bidang yang relevan, terutama di posisi kepemimpinan atau pengawasan.

Keterampilan dan Kemampuan Teknis

Selain pendidikan dan pengalaman kerja, Anda juga perlu memiliki keterampilan dan kemampuan teknis yang dibutuhkan untuk sukses sebagai Supervisor di PT Lautan Luas Tbk. Beberapa keterampilan dan kemampuan teknis yang penting meliputi:

• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kemampuan interpersonal yang kuat, termasuk kemampuan untuk memotivasi dan memimpin tim.
• Kemampuan memecahkan masalah dan berpikir kritis.
• Pengetahuan tentang peraturan dan prosedur perusahaan.
• Kemampuan menggunakan perangkat lunak komputer, seperti Microsoft Office.
• Keterampilan manajemen waktu dan organisasi yang baik.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
• Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan lingkungan kerja yang dinamis.

Cara Melamar Pekerjaan

Bagi Anda yang berminat untuk berkarier sebagai Supervisor di PT Lautan Luas Tbk, berikut adalah langkah-langkah yang perlu Anda lakukan untuk melamar pekerjaan:

Prosedur Melamar Pekerjaan

Untuk melamar pekerjaan sebagai Supervisor di PT Lautan Luas Tbk, Anda perlu mengikuti langkah-langkah berikut:

1. Kunjungi situs web resmi PT Lautan Luas Tbk. Biasanya, informasi lowongan kerja akan dipublikasikan di halaman “Karir” atau “Lowongan Kerja”.
2. Cari lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor. Anda dapat menyaring pencarian berdasarkan lokasi, bidang pekerjaan, atau kata kunci yang relevan.
3. Baca dengan cermat deskripsi pekerjaan untuk memahami persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan.
4. Jika Anda memenuhi persyaratan, klik tombol “Lamar” atau “Apply” untuk memulai proses aplikasi.
5. Anda akan diminta untuk mengisi formulir aplikasi online dengan data pribadi, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan informasi lain yang relevan.
6. Unggah dokumen pendukung seperti CV, surat lamaran, dan sertifikat yang relevan.
7. Pastikan semua informasi yang Anda masukkan akurat dan lengkap.
8. Kirimkan aplikasi Anda dan tunggu proses seleksi selanjutnya.

Platform Melamar Pekerjaan

PT Lautan Luas Tbk biasanya mempublikasikan lowongan kerja melalui platform berikut:

• Situs web resmi PT Lautan Luas Tbk
• Situs web pencari kerja seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn

Dokumen yang Dibutuhkan

Berikut adalah dokumen yang biasanya dibutuhkan untuk melamar pekerjaan sebagai Supervisor di PT Lautan Luas Tbk:

• Curriculum Vitae (CV) yang berisi riwayat pendidikan dan pengalaman kerja.
• Surat lamaran yang ditulis dengan format formal dan mencantumkan posisi yang dilamar.
• Foto terbaru dengan latar belakang putih.
• Transkrip nilai pendidikan terakhir.
• Sertifikat keahlian atau pelatihan yang relevan dengan posisi yang dilamar.
• Surat referensi dari tempat kerja sebelumnya (jika ada).

Kiat Sukses Melamar

Menjadi Supervisor di PT Lautan Luas Tbk. merupakan peluang yang menarik bagi para profesional di bidang maritim. Namun, persaingan untuk mendapatkan posisi ini tentu tidak mudah. Untuk meningkatkan peluang Anda, penting untuk mempersiapkan diri dengan matang, mulai dari menyusun CV dan surat lamaran yang profesional hingga menghadapi proses wawancara dan assessment dengan percaya diri.

Membuat CV dan Surat Lamaran yang Profesional

CV dan surat lamaran adalah pintu gerbang pertama untuk menarik perhatian perekrut. Keduanya harus dirancang dengan baik, menonjolkan kualifikasi dan pengalaman yang relevan dengan posisi Supervisor di PT Lautan Luas Tbk.

• Tentukan format CV yang profesional dan mudah dibaca.Gunakan font yang jelas dan rapi, serta tata letak yang terstruktur. Pastikan informasi penting seperti pengalaman kerja, pendidikan, dan keahlian disusun secara logis dan mudah dipahami.
• Sesuaikan isi CV dengan persyaratan yang tercantum dalam lowongan.Sorot pengalaman dan keahlian yang relevan dengan tugas dan tanggung jawab Supervisor di PT Lautan Luas Tbk. Misalnya, jika lowongan mengharuskan keahlian dalam manajemen tim, pastikan Anda mencantumkan pengalaman memimpin tim dan keberhasilan yang Anda capai.
• Buat surat lamaran yang personal dan persuasif.Surat lamaran bukan hanya sekadar lampiran, tetapi kesempatan untuk menunjukkan antusiasme dan motivasi Anda untuk bergabung dengan PT Lautan Luas Tbk. Jelaskan alasan Anda tertarik dengan posisi Supervisor, serta bagaimana pengalaman dan keahlian Anda dapat berkontribusi pada perusahaan.

Menghadapi Proses Wawancara dan Assessment

Proses wawancara dan assessment merupakan tahap penting untuk menilai kesesuaian Anda dengan posisi Supervisor. Persiapan yang matang dapat meningkatkan kepercayaan diri dan membantu Anda menjawab pertanyaan dengan efektif.

• Pelajari tentang PT Lautan Luas Tbk.Sebelum wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang perusahaan, bisnisnya, dan budaya kerjanya. Informasi ini akan membantu Anda memahami visi dan misi perusahaan, serta bagaimana peran Supervisor berkontribusi pada keberhasilannya.
• Siapkan jawaban untuk pertanyaan umum yang sering diajukan dalam wawancara.Pertanyaan seperti “Ceritakan tentang diri Anda”, “Apa kekuatan dan kelemahan Anda”, dan “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini” sering muncul dalam wawancara. Siapkan jawaban yang ringkas, jelas, dan menunjukkan kompetensi dan motivasi Anda.
• Berlatih menghadapi pertanyaan situasional.Perekrut mungkin mengajukan pertanyaan situasional untuk menilai bagaimana Anda menangani situasi tertentu dalam pekerjaan. Misalnya, mereka mungkin bertanya bagaimana Anda akan mengatasi konflik dalam tim atau bagaimana Anda akan menghadapi tekanan kerja. Siapkan contoh-contoh pengalaman Anda yang relevan dan jelaskan bagaimana Anda menyelesaikan masalah dengan efektif.
• Tunjukkan antusiasme dan percaya diri.Wawancara bukan hanya tentang menjawab pertanyaan dengan benar, tetapi juga tentang menunjukkan minat dan semangat Anda untuk bergabung dengan PT Lautan Luas Tbk. Bersikaplah sopan, ramah, dan tunjukkan bahwa Anda siap untuk belajar dan berkembang dalam peran Supervisor.

Penutupan

Menjadi Supervisor di PT Lautan Luas Tbk bukan hanya tentang tanggung jawab, tetapi juga tentang kesempatan untuk berkontribusi dalam kemajuan perusahaan dan membangun karir yang gemilang. Jika Anda memiliki dedikasi, semangat, dan keahlian yang dibutuhkan, segera daftarkan diri dan raih kesempatan emas ini!